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考试方法改革是高等职业教育改革的重要环节。传统的考试注重理论的系统性和完整性，记忆性成分所占比重较大；考试方式单一，针对性不强等弊端。为此，高职教育考试的改革应完善考试管理体制，以强化能力测试为中心确定考试命题内容；考试形式要多样化，重视创新能力的考核；要突出解决实际问题能力的考核。
高职教育考试方法改革初探
【摘 要】
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考试方法改革是高等职业教育改革的重要环节。传统的考试注重理论的系统性和完整性，记忆性成分所占比重较大；考试方式单一，针对性不强等弊端。为此，高职教育考试的改革应完善考试
【机 构】
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沈阳建筑大学职业技术学院
【出 处】
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辽宁高职学报
【发表日期】
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2007年5期
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