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当前，随着我国社会的不断发展，企业员工维护自身权益的意识也在不断增强。在新的发展形势下，企业工会如何有效的发挥自身作用，为员工争取到更多的利益就成为当前社会一直广泛关注的热点问题。本文从相关理论研究出发，就新时期国有企业工会如何开展维权体系建设进行了探讨，对当前工会维权面临的问题进行了阐述与分析，同时结合我国社会发展实际提出了相关的对策措施，以期对我国构建和谐社会有一定的借鉴意义。