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事业部制最早起源于美国通用汽车公司。上世纪20年代，通用汽车公司合并收购了许多小公司，公司规模急剧扩大，产品种类和经营项目增多，而内部管理却很难理顺，当时通用汽车公司以事业部制的形式对公司原有组织结构进行了改组，使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大成功。所谓事业部制，就是按照企业所经营的事业，包括产品、地区、客户等来划分部门，设立若干事业部，