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摘要：随着网络通信技术和计算机技术的飞速发展，传统的图书管理模式已不再适用，图书管理的信息化建设成为当今社会发展的必然趋势。结合当前实际，虽然我国的图书管理在信息化建设方面取得了一定的进步，但我国图书管理的信息化建设依然存在诸多不良问题，极大地制约了我国图书管理的信息化建设进程。因此，当前形势下对图书管理信息化建设中存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策十分必要。
关键词：图书管理；信息化；建设；存在问题；对策
随着科学技术的迅猛发展，人们的生活和生产方式发生了极大的变化，网络信息化技术广泛被应用于人们的日常生活和工作中，并渗透到各行各业之中。图书管理也不例外。图书馆作为文化知识的传播场所，其信息化建设显得尤为重要。在信息化社会下，图书管理模式要紧跟时代发展的脚步，充分发挥当代科学信息技术的优势，大力推动图书管理的信息化建设进程。
一、图书管理信息化建设的重要性
信息技术的广泛应用，极大地促进了图书管理模式的信息化建设进程。首先，图书管理的信息化建设大大增强了图书馆信息的时效性，便于图书馆数据资源的查询、存储和管理，给用户对图书的使用提供了便利。其次，图书管理的信息化建设顺应了新时期新形势下图书馆改革的脚步，有助于图书馆智能化管理目标的顺利实现。再次，科学技术的飞速发展和社会的不断进步，导致传统的图书管理模式不再适用，给读者信息的检索和查询带来极大的困难，而图书管理的信息化建设给图书检索帶来更多选择，用户可以按照自身需求进行图书资源检索，使其在较短的时间就可以轻松地找到自己所需要的文献资料。[1]最后，图书管理的信息化建设对从事相关工作的管理人员提出了更高的要求，要求他们具备良好的综合素质、较人性化的服务，能够对读者提出的问题应对自如，有助于提高图书馆的服务形象。
二、图书管理信息化建设存在的问题
（一）缺乏对图书管理信息化建设的正确认识，重视度不高
图书管理的信息化建设是一项长期、系统的工程。当前社会，普遍存在对图书管理的信息化建设重视度不高的不良现象，导致其发展较为缓慢。某些图书馆领导片面地认为，图书管理的信息化建设需要加大资金投入，以便购买更多的先进设备和软件系统等，因此在具体的图书管理信息化建设中，为了减少成本投入，就只是购买部分计算机以及一些相对简单的操作软件，严重制约了图书管理的信息化建设进程，不利于图书馆工作的长远发展。[2]与此同时，图书管理人员容易受到领导对信息化建设重视度不高的影响，故而对信息化建设的积极性不高，缺乏正确认识，从而忽视自身综合素质和服务水平的提高，严重影响了图书管理信息化建设的进程。
（二）图书管理工作人员专业技能不高，专业素质参差不齐
诸多图书馆并没有建立完善的招聘制度，其工作人员很多都是来自各种关系户，使得相关从业人员专业素质参差不齐，年龄大，学历低，缺乏专业知识和技能，计算机能力较差，业务综合素质不高，以至于其不能很好地发挥信息系统在图书管理中的积极价值。专业人才的缺乏严重制约了图书管理信息化建设的深入发展，使得计算机设备和操作系统在运转和维护上问题频现，没有得到有效的解决，大大降低了图书管理信息化的使用效益。
（三）图书管理的方法较为滞后，存在安全隐患
当前我国图书管理的信息化建设进程尚未建立起完善的管理系统，诸多方面没有达到期望的效果。建立的数据库较为散乱，缺乏规范性和系统性；各个数据库之间的资源互不共享，致使系统间出现不和谐的现象；技术和资金方面的缺失，导致用户不能充分使用光盘和多媒体技术进行文献资料检索。[3]此外，图书管理中的信息资源安全问题也是亟待解决的重要任务，信息资源很容易受到病毒和黑客的攻击，造成数据丢失、资源被盗。可见，妥善处理图书管理信息化建设中的信息安全问题迫在眉睫。
三、图书管理信息化建设的具体对策
（一）高度重视图书管理信息化建设，强化意识
图书管理人员对图书管理信息化建设重视程度的高低，制约着图书管理信息化建设水平的高低。结合我国图书管理人员的选拔机制来看，相关从业人员普遍素质较低、专业技能较差，这就导致图书管理领导层和工作人员对图书管理信息化建设的重要性缺乏正确的认识，他们认为只要购置几台电脑就可以来了，这种错误的观念严重影响了图书管理的信息化建设进程。因此，要高度重视对图书管理领导层和工作人员意识的强化，帮助他们树立牢固和正确的图书管理信息化建设意识。只有这样，他们才能在实际行动中高度重视图书管理的信息化建设任务。
（二）建设一支图书管理信息化建设人才队伍，奠定基础
人才建设是图书管理信息化建设的关键因素。要推进图书管理信息化建设进程，就必须从人才入手，树立“人才兴国”和“人才强国”的理念，将人才发展战略纳入图书管理发展战略中，努力提高图书管理工作人员的职业素质和专业技能。一方面可以大力引进具备图书管理能力和信息化建设能力的复合型人才，强大图书管理人才队伍；另一方面可以增强对当前管理工作人员的培训，加强他们对网络化、信息化和智能化方面的技能培训，充实他们的知识结构，为图书管理信息化建设奠定人才基础。
（三）优化图书管理信息化管理方法，确保安全
信息化建设作为网络建设的重要组成部分，至今没有实现真正意义上的资源共享。基于此，我们可以吸取西方图书管理中的精华部分，保证我国图书管理信息化建设向规范性、标准化和系统性转变，增强各个图书馆之间的信息资源共享，实现彼此之间的网络连接，以保证信息资源的及时更新。同时，还要避免可能出现的非法操作现象的发生，对那些涉及版权和信息安全的不法现象要施以法律手段进行处罚，防止盗版，保护版权，实现信息安全。
【参考文献】
[1]潘洁.互联网时代下的图书管理信息化建设[J].中北大学学报（社会科学版），2017（01）.
[2]王稚元.高校图书管理信息化建设存在的问题及对策分析[J].连云港师范高等专科学校学报，2013（03）.
[3]李俊华.基于数字信息化技术发展浅析图书管理信息化建设策略[J].云南社会主义学院学报，2013（05）.
[4]王玲.高校图书管理信息化建设存在的问题与对策研究[J].工业B，2016（12）.
作者简介：陈玉霞（1968.12-），女，固始县石佛店镇民政所工作人员。研究方向：图书管理。
关键词：图书管理；信息化；建设；存在问题；对策
随着科学技术的迅猛发展，人们的生活和生产方式发生了极大的变化，网络信息化技术广泛被应用于人们的日常生活和工作中，并渗透到各行各业之中。图书管理也不例外。图书馆作为文化知识的传播场所，其信息化建设显得尤为重要。在信息化社会下，图书管理模式要紧跟时代发展的脚步，充分发挥当代科学信息技术的优势，大力推动图书管理的信息化建设进程。
一、图书管理信息化建设的重要性
信息技术的广泛应用，极大地促进了图书管理模式的信息化建设进程。首先，图书管理的信息化建设大大增强了图书馆信息的时效性，便于图书馆数据资源的查询、存储和管理，给用户对图书的使用提供了便利。其次，图书管理的信息化建设顺应了新时期新形势下图书馆改革的脚步，有助于图书馆智能化管理目标的顺利实现。再次，科学技术的飞速发展和社会的不断进步，导致传统的图书管理模式不再适用，给读者信息的检索和查询带来极大的困难，而图书管理的信息化建设给图书检索帶来更多选择，用户可以按照自身需求进行图书资源检索，使其在较短的时间就可以轻松地找到自己所需要的文献资料。[1]最后，图书管理的信息化建设对从事相关工作的管理人员提出了更高的要求，要求他们具备良好的综合素质、较人性化的服务，能够对读者提出的问题应对自如，有助于提高图书馆的服务形象。
二、图书管理信息化建设存在的问题
（一）缺乏对图书管理信息化建设的正确认识，重视度不高
图书管理的信息化建设是一项长期、系统的工程。当前社会，普遍存在对图书管理的信息化建设重视度不高的不良现象，导致其发展较为缓慢。某些图书馆领导片面地认为，图书管理的信息化建设需要加大资金投入，以便购买更多的先进设备和软件系统等，因此在具体的图书管理信息化建设中，为了减少成本投入，就只是购买部分计算机以及一些相对简单的操作软件，严重制约了图书管理的信息化建设进程，不利于图书馆工作的长远发展。[2]与此同时，图书管理人员容易受到领导对信息化建设重视度不高的影响，故而对信息化建设的积极性不高，缺乏正确认识，从而忽视自身综合素质和服务水平的提高，严重影响了图书管理信息化建设的进程。
（二）图书管理工作人员专业技能不高，专业素质参差不齐
诸多图书馆并没有建立完善的招聘制度，其工作人员很多都是来自各种关系户，使得相关从业人员专业素质参差不齐，年龄大，学历低，缺乏专业知识和技能，计算机能力较差，业务综合素质不高，以至于其不能很好地发挥信息系统在图书管理中的积极价值。专业人才的缺乏严重制约了图书管理信息化建设的深入发展，使得计算机设备和操作系统在运转和维护上问题频现，没有得到有效的解决，大大降低了图书管理信息化的使用效益。
（三）图书管理的方法较为滞后，存在安全隐患
当前我国图书管理的信息化建设进程尚未建立起完善的管理系统，诸多方面没有达到期望的效果。建立的数据库较为散乱，缺乏规范性和系统性；各个数据库之间的资源互不共享，致使系统间出现不和谐的现象；技术和资金方面的缺失，导致用户不能充分使用光盘和多媒体技术进行文献资料检索。[3]此外，图书管理中的信息资源安全问题也是亟待解决的重要任务，信息资源很容易受到病毒和黑客的攻击，造成数据丢失、资源被盗。可见，妥善处理图书管理信息化建设中的信息安全问题迫在眉睫。
三、图书管理信息化建设的具体对策
（一）高度重视图书管理信息化建设，强化意识
图书管理人员对图书管理信息化建设重视程度的高低，制约着图书管理信息化建设水平的高低。结合我国图书管理人员的选拔机制来看，相关从业人员普遍素质较低、专业技能较差，这就导致图书管理领导层和工作人员对图书管理信息化建设的重要性缺乏正确的认识，他们认为只要购置几台电脑就可以来了，这种错误的观念严重影响了图书管理的信息化建设进程。因此，要高度重视对图书管理领导层和工作人员意识的强化，帮助他们树立牢固和正确的图书管理信息化建设意识。只有这样，他们才能在实际行动中高度重视图书管理的信息化建设任务。
（二）建设一支图书管理信息化建设人才队伍，奠定基础
人才建设是图书管理信息化建设的关键因素。要推进图书管理信息化建设进程，就必须从人才入手，树立“人才兴国”和“人才强国”的理念，将人才发展战略纳入图书管理发展战略中，努力提高图书管理工作人员的职业素质和专业技能。一方面可以大力引进具备图书管理能力和信息化建设能力的复合型人才，强大图书管理人才队伍；另一方面可以增强对当前管理工作人员的培训，加强他们对网络化、信息化和智能化方面的技能培训，充实他们的知识结构，为图书管理信息化建设奠定人才基础。
（三）优化图书管理信息化管理方法，确保安全
信息化建设作为网络建设的重要组成部分，至今没有实现真正意义上的资源共享。基于此，我们可以吸取西方图书管理中的精华部分，保证我国图书管理信息化建设向规范性、标准化和系统性转变，增强各个图书馆之间的信息资源共享，实现彼此之间的网络连接，以保证信息资源的及时更新。同时，还要避免可能出现的非法操作现象的发生，对那些涉及版权和信息安全的不法现象要施以法律手段进行处罚，防止盗版，保护版权，实现信息安全。
【参考文献】
[1]潘洁.互联网时代下的图书管理信息化建设[J].中北大学学报（社会科学版），2017（01）.
[2]王稚元.高校图书管理信息化建设存在的问题及对策分析[J].连云港师范高等专科学校学报，2013（03）.
[3]李俊华.基于数字信息化技术发展浅析图书管理信息化建设策略[J].云南社会主义学院学报，2013（05）.
[4]王玲.高校图书管理信息化建设存在的问题与对策研究[J].工业B，2016（12）.
作者简介：陈玉霞（1968.12-），女，固始县石佛店镇民政所工作人员。研究方向：图书管理。