37年前，他考入香港理工学院（香港理工大学前身）
　　理工大学成为他的母校
　　37年後，他站在理工大学荣誉院士颁授典礼的台上
　　成为理工大学的一份骄傲
　　他就是孙宝源院士
　　饮水思源
　　为母校爭光、为行业建言、为社会作出贡献
　　是孙宝源院士持续追寻的使命与目标
　　2018年11月22日，香港理工大学院士颁授典礼隆重举行，共授予9位人士大学院士荣誉，他们不仅专业成就卓尔，对理工大学及社会更有非凡的贡献，是理工大学乃至社会的楷模。全球四大会计师事务所之一——普华永道香港及澳门机构企业客户审计主管合夥人孙宝源院士便是其中之一。
　　——引言
　　记者：获得院士这个荣誉，给您带来了怎样的影响？
　　孙宝源：这个荣誉是社会赋予的正面肯定，是母校赋予的荣光，是客户给予的信任，我觉得很荣幸，给了我很大的动力，也敦促我在教育方面的发展上作出更大的贡献。我希望能夠协助理工大学在未来的发展上出一份力，帮助培养更多的傑出人才，给理工大学在读的学子们起到一个榜样的作用。
　　教育是国之大事，国家的发展、社会的进步都离不开人才，就近来说，当下正着力发展的粤港澳大湾区亦是离不开各专业人才，包括会计人才。
　　记者：说到人才，香港的会计专业人才对於粤港澳大湾区的发展将会起到什麽作用？
　　孙宝源：大湾区的发展对於人才的需求很大，整个大湾区包括了9+2个城市，是一个國家级的发展策略，大湾区一年的经济总量在1.6万亿美元左右，佔全国GDP的14%，这佔据了很大的比重，按照发展趋势，到2020年，相信粤港澳大湾区的经济总量能夠与东京比肩，到十年後的2030年，粤港澳大湾区产生的经济总量将超越东京湾区及纽约湾区，成为全球最大的湾区。
　　而在大湾区的发展进程中，会计行业所起到的作用是举足轻重的。大湾区成员有世界工厂，有科技创新城市，吸引了不少国际企业、民营企业等，香港在过去一二十年时间里一直与大湾区的一些城市有较好的交流与往来。


　　记者：在您看来，香港在大湾区中扮演的角色是什麽？
　　孙宝源：在9+2城市中，定然是有一些是发展相对较快的城市，其中便包括香港、深圳，也有一些发展相对较慢的城市，在这个湾区中，发展较快的城市起到的其中一个作用便是拉动发展相对较慢的城市，即起到一个总体拉动和推动的作用。
　　而香港具有很健全的制度，以及很成熟的服务体系，在一个专业领域的服务上，也能给其他城市提供借鉴和服务。从过去二十年来，香港联交所给企业提供了一个很好的上市平台，而香港会计专业的人才在此提供着跨境协助。会计、财务、融资等，无论是大型企业还是中小型企业，都能夠协助它们符合香港的要求，顺利在香港上市。
　　这是香港的其中一个优势。
　　记者：从人才的选择上，您有哪些好的方法可以给9+2中其他城市提供借鉴？
　　孙宝源：随着香港与内地的交流越来越频繁、越来越紧密，对於会计人才的要求也将随之越来越严格。而对於会计师事务所，最核心的资产就是人才，所以人才配置尤其重要。
　　就拿我们公司来说，每一年我们在香港和内地总共招聘两千餘人，其中香港地区招聘人数在四百人左右，而应聘者数倍於成功受聘者，可谓需“过五关斩六将”，才能谋得职位。我们对於人才的要求有五个，第一要有领导才能；第二要有商业敏感度，能夠透过数字看到背後的原因，依据不同行业的情况去判断数字有否公平公正地反映相关的商业活动；第三要有国际视野、眼光长远，了解除本地之外的行业状况及法律法规；第四要有具体的工作能力，即专业能力，这是基础；第五是沟通及建立良好人际关係的能力。
　　这五个方面要求，也是我们公司能夠跻身全球四大会计师事务所之列，稳步发展，並在不断发展壮大的关键因素之一。


　　记者：高要求选择人才，不仅可给内地的其他会计师事务所提供借鉴，而且对於人才本身也是一个促进，还能对整个行业、甚至整个社会发展起到积极的推动促进作用。而社会的发展进程中，也必然少不了人才间的融合，以大湾区为例，香港会计师要进入内地城市，还有一个问题，那就是香港怎样更好地与内地城市融合？对於香港与大湾区其他城市间人才的引进与输出，您有什麽好的建议？
　　孙宝源：我觉得首先是对会计资格的认可，内地有中国註册会计师，香港有香港註册会计师，彼此间的互相认可，是融合需要的途径之一。目前来说，香港的会计师在内地执业，需要考取内地的会计师资格，考试科目为6+1，还有内地工作经验和居住的要求，一般而言是两年。这可能也有点难度，希望未来在互相认可上缩短时间，比如安排增加豁免科，将两年的工作经验要求减少到一年或承认香港相关的工作经验等，简化香港会计师到内地服务的申请流程，降低一些要求，增加一些豁免和弹性处理，在香港专业人士到内地生活上提供一些便利等。如此来鼓励香港的会计师到内地发展。
　　当然，具体的融合，还是需要看未来具体的发展。
　　记者：香港的会计专业人才到内地工作，面临最大的挑战是什麽？
　　孙宝源：第一个局限是法规方面，香港的会计师事务所要在内地提供审计服务，必须要在内地找一个合夥人，这对於一些中小型会计师事务所来说是比较难的。其二儘管现在的条例相对来说较宽鬆，限制较少，但是以後可能会面临一系列挑战——监管力度是否会加大？难度是否会提升？是否会继续允许香港的会计师到内地工作？如果内地在放宽香港会计师进入内地工作的同时要求香港同样放宽政策準许内地会计师来港，在人数和市场不对等的情况下，香港怎样面对、解决压力？
　　会计师将要面对的另外一个挑战是，会计準则与审计要求越来越严格，工作量越来越大，工作时间越来越长，这对於会计从业人员从身到心都是很大的挑战。
　　记者：您有什麽好的解决之法？
　　孙宝源：对於香港会计师面临的第一个挑战，我当然希望内地给予香港会计师更宽鬆的政策，吸引香港会计师在内地就业，帮助香港的会计师走出去。大湾区为香港的会计师提供了一个发展的平台，一个最接近香港的平台，如果能夠将这个平台扩大到全中国，对於香港会计师来说，将更好。
　　第二希望借助一些科技的手段来协助处理一些较为基础的审查等工作，减少人工，提高效率。与此同时，也需要客户对自己所选择的会计事务所建立信心。


　　记者：您的理想是什麽？
　　孙宝源：第一理想是希望世界和平，社会繁荣稳定。第二理想是盼望家庭幸福。第三理想是希望能夠为社会多做一点服务，为家庭、为社会增添多一点幸福感。
　　侧 记
　　除了世界四大会计师事务所之一普华永道香港及澳门机构企业客户审计主管合夥人的身份，孙宝源先生还兼任了许多社会公职，他曾连续五年担任香港交易及结算所上市委员会委员，历任特许公认会计师公会香港分会会长，香港应用科技研究院、香港科学园董事及其稽核委员会主席，地产代理监管局董事，职业训练局会计业训练委员会委员等。
　　诸多的专业服务经验和社会公职给孙宝源先生创造了增广见识的机会，让他有机会看到不同企业和公营机构的成长历程，从它们克服困难、勇迎挑战中，思索己身，提升自己，一步步让自己做到更好。而他也在社会服务上贡献着自己的专业智慧和心力。
　　2012年，孙宝源先生因对香港发展的贡献，获香港特区政府委任为太平绅士。2013年，因其一直支持母校——香港理工大学的发展，他获选为理大傑出校友。他在专业、教育及慈善等领域的贡献，备受各界嘉许。
　　荣誉的获得，是肯定，更是鞭策，让孙宝源先生向着更强、更佳的方向继续迈步，去为行业、为社会做出更多贡献。