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由于疾病的影响，老年住院病人的自理能力下降，而在目前我国的医院中，医护、床护比例失调，护理人员较缺编。因此在老年病房就出现了陪护——保姆或者职业陪伴，以代替家人陪伴病人，为其提供服务。然而，陪护在为病人提供照顾的同时也带来一些不利因素，这就需要加强对陪护人员的管理，应用激励理论对陪护进行管理，可以调动其积极性，有助于提高各种素质。