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摘 要:中学生正处于从少年向青年的过渡时期,他们心理上的“成人感”已有较大发展,他们思想上的“独立性”和“批判性”已有明显提高,这就迫切要求我们班主任对班集体实行民主化管理。我的做法是:①把握心理,营造氛围,达到“自我教育”;②健全制度,以“法”治班,实现“自我约束”;③加强培养,大胆使用,实现“自主管理”。
关键词:班级;民主化;管理
中学生正处于从少年向青年的过渡时期,他们心理上的“成人感”已有较大发展,他们思想上的“独立性”和“批判性”已有明显提高,这就迫切要求我们班主任对班集体实行民主化管理。
一、把握心理,营造氛围,达到“自我教育”
心理学指出要建立一个积极向上的群体,就必须营造一个和谐、欢乐、积极向上的民主氛围。所以,在班级工作中,我总是准确地把握住学生群体心理变化的脉搏,为班集体创造出良好的民主氛围。使全体同学在这良好的氛围中,受到感染,受到熏陶,从而达到自我教育之目的。
2011年任初一(7)班主任,班级发展势头一直很好,初一时被评为校优秀班集体,初二时被评为即墨市先进班集体。班级工作,可谓蒸蒸日上。但初三第一学期期中考试,成绩突然下降,于是全班同学产生了低落的情绪。我想,此时同学们需要的是“雪中送炭”而不是“雪上加霜”。于是我及时召开了“胜利还是属于我们的”主题班会。会上,我不但没有批判任何同学,而是饱含热情的对同学们说:“我们七班是一个优秀的班集体,我们有久经考验的干部,有思想过硬的同学,有团结奋进的班风。这就是我们的骄傲,有了它没有什么困难克服不了,没有什么挫折战胜不了,老师相信,胜利还是属于我们的!”话音刚落,教室里便响起了热烈的掌声。老师的肯定赞扬又焕发了他们的斗志,鼓起了他们的士气。正是“一石激起千层浪”,同学含着热泪争先恐后地发言,那一句句发自肺腑的言语,感染着每一位同学,也教育着每一位同学。连一向很后进的胡晓亮同学,也按捺不住心中的激动,他走上讲台,诚恳地检查了过去,表达了决心。最后他向同学们一挥手,情绪激昂地说:“同学们让我们携起手来,一道前进吧,胜利还是属于我们的!”
由于创造了良好的气氛,所以极大地调动了全班同学的积极性,激发了他们的主人翁责任感,期末又夺回了级部第一名。消息一传到教室,同学们就不约而同的欢呼起来,于是我又抓住良机,趁热打铁,召开了“乘胜进军,更上一层楼”的主题班会。由于及时迎合了学生的群体心理,所以班会一开始气氛就非常热烈。同学们个个精神抖擞,真如同上了战场的战士,姜文贤同学特别激动,发言中几次言语哽咽,他很动情的说:“前不久我失去了亲爱的父亲,我沮丧、苦闷,不能自拔,是同学们向我伸出了温暖的手;是老师亲自到我家里来看望我、安慰我;是我们这个充满阳光的班集体给了我力量。这次考试我不但没有下降而且还有了很大的进步。我要加倍努力,以实际行动来感谢同学们,感谢班集体,感谢我们的老师。”说完他还激动地唱了一曲《再回首》,同学们含着热泪,伴着掌声……此情洗景,真是胜过千言万语!这次班会全班同学自始至终,情绪激昂,连在场听课的领导和老师也都感动的流下了眼泪。结果期末考试九门课程,七科拿到了第一,班级也被评为青岛市优秀班集体。
我想,一个班集体如果我们班主任能始终营造出这样一种氛围,始终为同学们创造出一个良好的民主气氛,那么我们就能始终愉快地驾驭着班级这只小舟,乘风破浪,驶向理想的彼岸。
2014年接任初三(5)班,本班后进生多,自制力差。有些同学,不学无术,自以为是,并以穿奇装怪服为美。针对这些现象,抓住学生爱美的心理特点,我及时召开了以美为话题的民主生活会,同学们畅所欲言,班会自始至终民主气氛浓厚,特别是围绕穿戴这一问题,同学们你一言,我一语,使那些自以为是,以穿奇装异服为美的同学羞愧难当。我趁机告诫大家:“同学们,真正美的事物,它的外部形态必然放射着能够吸引人,感动人和耐人寻味的光辉。”接着我又启发同学们:“大家议论一下,在你心中哪些同学是最美的?”于是大家很有兴趣的展开了讨论。有的同学说:“我认为像我们的卫生班长雏风云同学是最美的,因为她最关心集体,最乐于助人,在她身上閃烁着无私奉献的精神。”说完,同学们便一齐鼓起掌来表示赞同。有的同学说:“我认为像王芳等同学那样是最美的,他们为着理想执着追求,不怕困难,埋头学习。”这一同学刚一说完,我便感慨的说:“这些同学的形象确实是很美的,它使我们想到了崇山峻岭的雄伟,想到古松老槐的挺拔,它给人以鼓舞,给人以力量,在他们身上放射着灿烂的人生光辉。”接着我又启发同学们说:“大家还记得保尔的那一段话吗?”于是同学们都激动地大声朗诵起来:“人生应当这样度过……”
由于班集体创造了一个积极向上的良好的民主气氛,有效的提高了学生的自我教育能力和自制能力,连初三(5)班这个原来共认的后进班级。毕业时也被评为文明班集体。
二、健全制度,以“法”治班,实现“自我约束”
对班集体实行民主管理,我个人体会,就像春天里放出的风筝,要使风筝放得高而远,放出一道美丽的风景,就要牵好手中的线,那么要使班级民主管理,能沿着健康的轨道发展,班主任也要牵好手中的“线”,这“线”就是班级法规。
2011级七班,是自己实行民主化管理最成功的一个班级。初一第一学期我就指导班委健全了班级各种规章制度。为使班集体能有一个整体规划,班级整体工作有“法”可依,我指导班委会制定了班级工作章程。全班通过后,我对同学们说:“它就是我们班级的宪法,人人要遵守,包括我班主任。”为使各职干部能各负其责,相互配合,班长于敦海分别制定了班委会各职干部工作职责。为增强班长的权威性,从而使班长能满怀信心地去开展工作。我亲自制订了“班长的权利与义务”。为保证班级各项制度的实施,我还启发同学,模拟社会,建立了班级法庭。同学们认为,纪律班长荆兵同学最铁面无私,于是由荆兵出任庭长。我郑重地向同学们宣布:“荆兵同学有先斩后奏的权利,上至班长下至一般同学,谁违犯了班级法规,庭长有权进行处罚。”为使班级工作奖励分明,还让荆兵同学制定了班级奖惩制度。由于健全了班级制度,使班干部在工作中有“法可依,有章可循”。为班干部独立开展工作提供了保证,同事也增强了全班同学自我教育,自我约束能力。是班级管理始终沿着健康的轨道向前发展。 2015年接任的7班,是一个新组建的班集体,同学们怀着怀疑和期待,走到了一起、为尽快的统一全班同学的意志,我及早的指导班委会健全了班级各种法规,和上届七班一样,大胆的实行了民主化管理,结果成效明显,班级自始至终洋溢着浓厚的民主气氛,经过一年的努力,本班被评为即墨市先进班集体。
三、加强培养,大胆使用,实现“自主管理”
民主化管理,是一种高层次的自主管理,毋容置疑,班集体要有效的实现民主管理,就必须造就一支过硬的干部队伍。我的基本做法是如下方面:
(一)搞好选拔、科学任命
每接一个新班,我都要把选拔、任命班干部作为头等大事。首先是竞选班长,通过演讲,用民主投票方式选拔出3~5名代理班长,让他们轮流主持班级日常工作,几周后再根据他们各自的表现,选出班长。然后由班长负责组阁班委会,并直接任命各职委员,再由全体同學举手表决。超出半数票有效,未过半者由班长重新任命。
这样,既体现了民主,又增强了班长的权威,也增强了班委会的凝聚力和战斗力。从而使班长能很有信心的领导班委会独立的去开展工作。
(二)给予权利,树立威信
班级的规章制度都由班委会研究制定;班级的一些活动都由班委会去组织安排;班级的一些事物放手让班干部去处理。班主任给以指导,加以点拨。
2011年所任七班,顾相刚同学因违纪被纪律班长停止晚自习。这位同学愤愤不平,找到老师。我对他说:“干部按班规办事,没有错,这样做是为了我们的班集体。如果你今后纪律变好,班长会恢复你的晚自习。”果然这位同学不但愉快的接受了惩罚,而且各方面表现出色。因此,班长宣布,恢复了他的晚自习。
李涛同学,再课堂上看小说,被班长没收交给了老师,这位同学要求我把小说还给他,我先对他讲明道理,使他认识到班长这样完全使对他负责,最后我明确的告诉他:这事你应该找班长解决。事后,他找到班长真诚的检查了错误。取得班长同意,我才把书还给了他。
每当班级工作取得成绩的时候,如夺得纪律红旗,文化课考试取得优异成绩,被评为先进班集体等等,我都会热情的说:“我们能取得这样的成绩,是班长带领班委会努力的结果,是全体同学在班委会带领下,团结奋斗的结果”。
由于在班级工作中正确的对待和使用了班干部,所以他们对班级工作干的愉快,干的大胆,干出了水平,也干除了威信。
(三)加强培养,当好导演
要使班干部工作过硬,首先必须使他们的思想过硬。我经常告诫干部同学:“要当好干部首先要有无私奉献的精神”。我说:“从你们前途上讲,要成大器,必须要有崇高的精神境界。境界有多高,你的学问,今后你的事业就会有多高。”我也常向他们讲:“大自然是一种平衡,人生也是一种平衡,你想收获多少,那就要付出多少。”老师的教诲,实践的锻炼,使他们增长了见识,开阔视野,使班委会走上了健康的自主管理的轨道。
作者简介:
金波(1959.02—),男,大学本科毕业,一级教师。
关键词:班级;民主化;管理
中学生正处于从少年向青年的过渡时期,他们心理上的“成人感”已有较大发展,他们思想上的“独立性”和“批判性”已有明显提高,这就迫切要求我们班主任对班集体实行民主化管理。
一、把握心理,营造氛围,达到“自我教育”
心理学指出要建立一个积极向上的群体,就必须营造一个和谐、欢乐、积极向上的民主氛围。所以,在班级工作中,我总是准确地把握住学生群体心理变化的脉搏,为班集体创造出良好的民主氛围。使全体同学在这良好的氛围中,受到感染,受到熏陶,从而达到自我教育之目的。
2011年任初一(7)班主任,班级发展势头一直很好,初一时被评为校优秀班集体,初二时被评为即墨市先进班集体。班级工作,可谓蒸蒸日上。但初三第一学期期中考试,成绩突然下降,于是全班同学产生了低落的情绪。我想,此时同学们需要的是“雪中送炭”而不是“雪上加霜”。于是我及时召开了“胜利还是属于我们的”主题班会。会上,我不但没有批判任何同学,而是饱含热情的对同学们说:“我们七班是一个优秀的班集体,我们有久经考验的干部,有思想过硬的同学,有团结奋进的班风。这就是我们的骄傲,有了它没有什么困难克服不了,没有什么挫折战胜不了,老师相信,胜利还是属于我们的!”话音刚落,教室里便响起了热烈的掌声。老师的肯定赞扬又焕发了他们的斗志,鼓起了他们的士气。正是“一石激起千层浪”,同学含着热泪争先恐后地发言,那一句句发自肺腑的言语,感染着每一位同学,也教育着每一位同学。连一向很后进的胡晓亮同学,也按捺不住心中的激动,他走上讲台,诚恳地检查了过去,表达了决心。最后他向同学们一挥手,情绪激昂地说:“同学们让我们携起手来,一道前进吧,胜利还是属于我们的!”
由于创造了良好的气氛,所以极大地调动了全班同学的积极性,激发了他们的主人翁责任感,期末又夺回了级部第一名。消息一传到教室,同学们就不约而同的欢呼起来,于是我又抓住良机,趁热打铁,召开了“乘胜进军,更上一层楼”的主题班会。由于及时迎合了学生的群体心理,所以班会一开始气氛就非常热烈。同学们个个精神抖擞,真如同上了战场的战士,姜文贤同学特别激动,发言中几次言语哽咽,他很动情的说:“前不久我失去了亲爱的父亲,我沮丧、苦闷,不能自拔,是同学们向我伸出了温暖的手;是老师亲自到我家里来看望我、安慰我;是我们这个充满阳光的班集体给了我力量。这次考试我不但没有下降而且还有了很大的进步。我要加倍努力,以实际行动来感谢同学们,感谢班集体,感谢我们的老师。”说完他还激动地唱了一曲《再回首》,同学们含着热泪,伴着掌声……此情洗景,真是胜过千言万语!这次班会全班同学自始至终,情绪激昂,连在场听课的领导和老师也都感动的流下了眼泪。结果期末考试九门课程,七科拿到了第一,班级也被评为青岛市优秀班集体。
我想,一个班集体如果我们班主任能始终营造出这样一种氛围,始终为同学们创造出一个良好的民主气氛,那么我们就能始终愉快地驾驭着班级这只小舟,乘风破浪,驶向理想的彼岸。
2014年接任初三(5)班,本班后进生多,自制力差。有些同学,不学无术,自以为是,并以穿奇装怪服为美。针对这些现象,抓住学生爱美的心理特点,我及时召开了以美为话题的民主生活会,同学们畅所欲言,班会自始至终民主气氛浓厚,特别是围绕穿戴这一问题,同学们你一言,我一语,使那些自以为是,以穿奇装异服为美的同学羞愧难当。我趁机告诫大家:“同学们,真正美的事物,它的外部形态必然放射着能够吸引人,感动人和耐人寻味的光辉。”接着我又启发同学们:“大家议论一下,在你心中哪些同学是最美的?”于是大家很有兴趣的展开了讨论。有的同学说:“我认为像我们的卫生班长雏风云同学是最美的,因为她最关心集体,最乐于助人,在她身上閃烁着无私奉献的精神。”说完,同学们便一齐鼓起掌来表示赞同。有的同学说:“我认为像王芳等同学那样是最美的,他们为着理想执着追求,不怕困难,埋头学习。”这一同学刚一说完,我便感慨的说:“这些同学的形象确实是很美的,它使我们想到了崇山峻岭的雄伟,想到古松老槐的挺拔,它给人以鼓舞,给人以力量,在他们身上放射着灿烂的人生光辉。”接着我又启发同学们说:“大家还记得保尔的那一段话吗?”于是同学们都激动地大声朗诵起来:“人生应当这样度过……”
由于班集体创造了一个积极向上的良好的民主气氛,有效的提高了学生的自我教育能力和自制能力,连初三(5)班这个原来共认的后进班级。毕业时也被评为文明班集体。
二、健全制度,以“法”治班,实现“自我约束”
对班集体实行民主管理,我个人体会,就像春天里放出的风筝,要使风筝放得高而远,放出一道美丽的风景,就要牵好手中的线,那么要使班级民主管理,能沿着健康的轨道发展,班主任也要牵好手中的“线”,这“线”就是班级法规。
2011级七班,是自己实行民主化管理最成功的一个班级。初一第一学期我就指导班委健全了班级各种规章制度。为使班集体能有一个整体规划,班级整体工作有“法”可依,我指导班委会制定了班级工作章程。全班通过后,我对同学们说:“它就是我们班级的宪法,人人要遵守,包括我班主任。”为使各职干部能各负其责,相互配合,班长于敦海分别制定了班委会各职干部工作职责。为增强班长的权威性,从而使班长能满怀信心地去开展工作。我亲自制订了“班长的权利与义务”。为保证班级各项制度的实施,我还启发同学,模拟社会,建立了班级法庭。同学们认为,纪律班长荆兵同学最铁面无私,于是由荆兵出任庭长。我郑重地向同学们宣布:“荆兵同学有先斩后奏的权利,上至班长下至一般同学,谁违犯了班级法规,庭长有权进行处罚。”为使班级工作奖励分明,还让荆兵同学制定了班级奖惩制度。由于健全了班级制度,使班干部在工作中有“法可依,有章可循”。为班干部独立开展工作提供了保证,同事也增强了全班同学自我教育,自我约束能力。是班级管理始终沿着健康的轨道向前发展。 2015年接任的7班,是一个新组建的班集体,同学们怀着怀疑和期待,走到了一起、为尽快的统一全班同学的意志,我及早的指导班委会健全了班级各种法规,和上届七班一样,大胆的实行了民主化管理,结果成效明显,班级自始至终洋溢着浓厚的民主气氛,经过一年的努力,本班被评为即墨市先进班集体。
三、加强培养,大胆使用,实现“自主管理”
民主化管理,是一种高层次的自主管理,毋容置疑,班集体要有效的实现民主管理,就必须造就一支过硬的干部队伍。我的基本做法是如下方面:
(一)搞好选拔、科学任命
每接一个新班,我都要把选拔、任命班干部作为头等大事。首先是竞选班长,通过演讲,用民主投票方式选拔出3~5名代理班长,让他们轮流主持班级日常工作,几周后再根据他们各自的表现,选出班长。然后由班长负责组阁班委会,并直接任命各职委员,再由全体同學举手表决。超出半数票有效,未过半者由班长重新任命。
这样,既体现了民主,又增强了班长的权威,也增强了班委会的凝聚力和战斗力。从而使班长能很有信心的领导班委会独立的去开展工作。
(二)给予权利,树立威信
班级的规章制度都由班委会研究制定;班级的一些活动都由班委会去组织安排;班级的一些事物放手让班干部去处理。班主任给以指导,加以点拨。
2011年所任七班,顾相刚同学因违纪被纪律班长停止晚自习。这位同学愤愤不平,找到老师。我对他说:“干部按班规办事,没有错,这样做是为了我们的班集体。如果你今后纪律变好,班长会恢复你的晚自习。”果然这位同学不但愉快的接受了惩罚,而且各方面表现出色。因此,班长宣布,恢复了他的晚自习。
李涛同学,再课堂上看小说,被班长没收交给了老师,这位同学要求我把小说还给他,我先对他讲明道理,使他认识到班长这样完全使对他负责,最后我明确的告诉他:这事你应该找班长解决。事后,他找到班长真诚的检查了错误。取得班长同意,我才把书还给了他。
每当班级工作取得成绩的时候,如夺得纪律红旗,文化课考试取得优异成绩,被评为先进班集体等等,我都会热情的说:“我们能取得这样的成绩,是班长带领班委会努力的结果,是全体同学在班委会带领下,团结奋斗的结果”。
由于在班级工作中正确的对待和使用了班干部,所以他们对班级工作干的愉快,干的大胆,干出了水平,也干除了威信。
(三)加强培养,当好导演
要使班干部工作过硬,首先必须使他们的思想过硬。我经常告诫干部同学:“要当好干部首先要有无私奉献的精神”。我说:“从你们前途上讲,要成大器,必须要有崇高的精神境界。境界有多高,你的学问,今后你的事业就会有多高。”我也常向他们讲:“大自然是一种平衡,人生也是一种平衡,你想收获多少,那就要付出多少。”老师的教诲,实践的锻炼,使他们增长了见识,开阔视野,使班委会走上了健康的自主管理的轨道。
作者简介:
金波(1959.02—),男,大学本科毕业,一级教师。