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我国加入WTO后 ,政府职能面临着前所未有的挑战和考验 ,要求政府工作人员的管理日益科学化、专业化 ,以便符合WTO的规则和适应我国进一步改革开放的需要。因此 ,对政府公务员专业素质的要求越来越高 ,提高公务员队伍素质的工作也越来越重要、越来越迫切。本文通过介绍新加坡公务员素质培养和提高的方法 ,分析了我国公务员队伍素质的现状 ,对我国公务员队伍素质的培养和提高提出了一些可行性的建议。