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目的:探讨健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果.方法:选取1000例在体检中心进行体检者,随机分为实验组500例和对照组500例,分别应用健康体检路径模式、原体检流程进行体检,调查、比较两组体检效果及其对护士的评价.结果:两组受检时间、体检效率、受检者满意度比较差异均有统计学意义(P<0.05),实验组对护士服务礼仪、沟通能力、主动服务、健康宣教的评价均高于对照组(P<0.05).结论:健康体检路径是提高体检服务质量、缩短体检时间,增加体检效率,提高护士素质、实施优质护理服务的有效工作模式,是一种积极的管理模式.