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前程无忧近日发布了《离职与调薪调研报告》,对2011年职场的离职和2012年调薪进行了总结和预测。报告显示,2011年企业员工的平均离职率达到18.9%,为2008年金融危机以来的历史高位。有近三分之一的企业在2011年有两次或两次以上的加薪,预计2012年上半年平均涨薪9.8%。
2012年上半年预计职场平均涨薪9.8%
【摘 要】
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前程无忧近日发布了《离职与调薪调研报告》,对2011年职场的离职和2012年调薪进行了总结和预测。报告显示,2011年企业员工的平均离职率达到18.9%,为2008年金融危机以来的历史
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2012年4期
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传统的专业课程教学实施，由于专业课实践性很强，学生对课程的感性认识较差，且教学形式是先在班级完成理论课再去实训室或实训基地进行实习，使得理论课教学与实践教学分离，教学效果一直不理想。为了尽快实现“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位” 的职业教育教学目标，笔者学院针对专业课程教学进行了一系列教学改革。其中，理实一体化教学通过实践证明是一种适应现代教学的较好教学模式。 理实一体化课程，是根据学