【摘 要】
:
6S管理模式是基于日本企业管理5S管理法形成的,包括整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素质教育(shitsuke)、安全(security)6个管理工作的简称[1].它
【机 构】
:
四川大学华西第二医院 出生缺陷与相关妇儿疾病教育部重点实验室 四川成都 610041
论文部分内容阅读
6S管理模式是基于日本企业管理5S管理法形成的,包括整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素质教育(shitsuke)、安全(security)6个管理工作的简称[1].它针对员工能否按照标准进行工作,制定了一个可操作的,可衡量的标准,实现了员工的管理可控[2].近年来,各大医院不断尝试,将6S管理引入医疗系统,目前主要用于提升病区护理管理的质量水平,尤其是对环境、仪器、物品的管理[3].
其他文献
“互联网+”时代的到来,给现代妇幼保健院的档案管理带来了很多的机遇,同时也带来了许多的挑战,只有将这些挑战一一解决,才能从根本上提高妇幼保健院档案管理的水平,为档案使
在信息时代下,各个领域几乎都已然运用了信息技术,这对于医院图书馆来说也是一样,在新媒体环境下,也给医院图书馆的服务定位提出了更为严苛的要求与挑战,在此环境下,医院图书
本文对门诊西药房退药管理中存在的问题予以分析,运用PDCA循环法,通过制定管理制度、加强沟通交流、提升业务能力以及强化专业素养等有效策略,降低门诊西药房退药率.
目的:比较2型糖尿病社区管理与内科门诊治疗的临床效果.方法:收取我院2017年10月-2019年10月收治的130例2型糖尿病患者作为观察样本,以红蓝球法分为对照组和实验组,每组中的
目的:对妇科恶性肿瘤合并糖尿病患者采用围术期护理干预临床效果进行探讨.方法:对我院在2018年-2019年收治的116名妇科恶性肿瘤合并糖尿病患者进行随机的分为两组,每组各有58