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随着我国药学事业的不断发展,社会对药学人才的需求日益增长。然而目前我国药学人才比较缺乏,尤其是基层医院,药学人才严重缺乏,主要表现在药学人才供应不足、结构不合理、流动快、后劲不足等方面。因此,必须加强思想教育、加强药学继续教育、加强药学人才优化管理、合理引进人才,采取以上措施保障基层医院药学人才队伍建设,保障基层医院药学工作的顺利开展。