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随着社会的发展与进步，更多的女性走上职场并成为职场中的重要组成部分，为企业的发展贡献着自己的力量。女职工工作属于工会工作中的重要内容，抓好新时期的女职工工作对企业的稳定与发展有着重大意义。因此，本文针对新时期女职工工作呈现出的新特点，提出如何创新女职工工作的对策，以期充分调动广大女职工参与企业建设的积极性，并切实维护她们的合法权益。