当代企业文化管理学说的核心——人性管理

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企业文化作为一种当代的管理学说,相较于其他各种类型的管理学说和模式,是更高层次上的崭新的管理学说,具有着根本性的超越。这一根本性的超越就是对人的重视,把人作为当代管理的核心,而超越了对钱、对物的管理。在当代,企业之间的竞争归根 As a kind of contemporary management theory, corporate culture is a brand-new management theory at a higher level than other various types of management theories and models, and has a fundamental transcendence. This fundamental transcendence is an emphasis on human beings. It regards people as the core of contemporary management and surpasses the management of money and objects. In the modern era, the competition among enterprises is at the root
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