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摘要：车辆安全管理工作是车辆运行管理的一个关键部分，是具备经常性、综合性、基础性特点的工作，是提升车辆保证能力和管理的重要部分。车辆安全运行的状况是怎么样，和人们的生命安全有着很大的关系。车辆安全运行中是集中了人车路等要素，其中不管是哪一个步骤出现了问题，都会导致车辆出现事故。所以，车辆安全管理工作不能出现一点差错，牢固的树立安全运行管理的观念，做好车辆运行管理措施，文中将对车辆安全运行管理中存在的问题以及办法进行了研究。
关键词：车辆；安全；运行管理；问题；办法
车辆管理中心就是安全管理，在今天全球化的发展趋势之下，车辆安全问题已经逐渐成了交通安全比较难对付的一个问题。车辆安全管理的好坏对社会的安全稳定发展工作有很大的影响，目前社会经济发展迅速、科学技术日新月异，车辆已经慢慢变成了出行必备工具。因此车辆安全管理工作不容忽视。
一、车辆安全运行管理的问题
（一）安全教育淡化，相关工作落实不到位
单位中非常重要的出行工具就是车辆，单位的管理阶层都是比较关注的，可是正是因为大多人只关心短暂的经济收益，面临车多司机少的问题的时候，车辆就无法进行使用，同时，还有些司机在使用车辆的时候会出现一些不好的想法，就是仅仅重视使用，并没有重视养护，就会导致车辆的状况不良，留下了安全隐患，同时安全知识也不充足，没有对车辆进行安全管理，仅仅是重视形式上，大部分的驾驶人员都没有受过非常多的安全教育，就非常容易出现事故。
（二）湿滑道路
道路湿滑就比较容易出现车辆制动时间增加，制动的时候偏离正常运转路线，在湿滑的道路中，一旦碰到本来就偏离路线的车辆，然后遭遇紧急刹车，造成车轮出现抱死状况，就会导致车辆严重偏离路线，车辆行驶速度越高，紧急刹车越急就会出现偏离线路越多。就会导致在湿滑的道路中容易出现事故。
（三）人的因素
1.疲劳驾驶。疲劳驾驶是指驾驶员的身体在疲劳状态无法保证安全行车的情况下继续驾驶车辆。疲劳驾驶的主要类型有精神疲劳、视力疲劳、肌肉疲劳三种。导致驾驶员疲劳驾驶的原因是多方面的，一是任务紧急，驾驶员连续驾驶时间过长；二是环境单调，引起驾驶员视力疲劳；三是休息不充分，睡眠时间不足；四是身体不适。
2.私自出车。单位车辆进行使用和调遣都是根据一定的情况、办理相对应的的手续。车辆管理制度所明确规定。凡是没有经过正常程序进行私自出车的，都是属于违反纪律和规定的做法。事实证明，私自出车比较容易出现事故。主要原因包括：驾驶员心理有压力，无法正常进行车辆的驾驶；为了减少在外车辆行驶时间，往往会提速行驶，甚至出现超速。私自出车因为并不能在思想和心理上给驾驶员一个好的环境，驾驶员往往就是如履薄冰，甚至不计算后果进行开车。就会比较容易出现肇事。因此车辆安全事故容易发生的原因主要是私自出车。
二、车辆安全运行管理方法
（一）加强车辆安全教育，营造安全运行的气氛
安全教育中包含对驾驶员的教育，对违反交通规则的驾驶员的教育，季节性的安全培训等教育，关注对驾驶员的经验培育，驾驶员的教育管理工作的加强是防止出现交通事故的重要手段。相互学习交流，交流经验，让驾驶员学会处理各种突发状况，提高处理紧急情况的水平；驾驶员驾驶车辆的时候要对出现的任何错误进行举一反三，减少驾驶员的麻痹心理活动，更好的让驾驶员的情绪紧绷，做到防微杜渐，做好安全运行气氛的营造，保证车辆安全。
（二）做好车辆安全检查工作，及早发现安全隐患
车辆的安全管理工作需要我们认真的调查钻研，从全局来着眼，从细节入手，不放过出现的每一个细节，在使用车辆的时候，要对车辆进行定期额的维修保养工作，就要对车辆内部以及外部进行仔细的检查，检查车辆性能是否良好，及时排除问题，保证车辆正常行驶。
（三）车管人员要履行好职责，合理安排用车
增强驾驶员的安全知识的学习，树立正确的三观，教育驾驶员用规章制度来约束行为，将这些规章制度作为驾驶员的自觉行为，更好的培养好驾驶员良好的道德品质，要遵守交通规则，做到服从规定。遇到天气突变的情况，就不要大量的进行行车，一旦遇到驾驶员私事导致的心情不好，身体不适都不能够派车，酒后不允许进行车辆安排，要尽最大的程度不出现事故，尽量实现零事故。
（四）健全车辆安全管理的制度
车辆安全管理需要建立健全车辆安全管理制度，在当前的车辆安全管理中，形势非常好，但是有些地方还是比较有缺陷的。所以，加强制度建设是比较重要的一件事情，我们要总结之前车辆管理的经验在借鉴国外先进国家优秀的车辆安全管理制度，来制定自己的科学有效的管理制度，从源头上控制车辆安全出现的问题，从而消除车辆安全的危害，排除一切不利于车辆安全的因素。
三、结论
综上所述，我们对车辆安全管理进行了研究，要从安全教育知识，制定安全制度、把好驾驶人员技术考核的关，只有这样，才能够在现如今科学技术快速进步的情况和竞争超级激烈的市场中做好车辆安全管理工作，这就需要国家政策的支持，还更加需要驾驶人员和车辆管理人员的责任心。
参考文献：
[1]胡丛林，姚优胜.高速公路客运车辆安全管理之我见——以长常高速公路为例[J].湖南公安高等专科学校学报，2009，01：54-57.
[2]李珂珂.新形势下企业车辆安全管理工作探析[J].价值工程，2013，25：111-112.
关键词：车辆；安全；运行管理；问题；办法
车辆管理中心就是安全管理，在今天全球化的发展趋势之下，车辆安全问题已经逐渐成了交通安全比较难对付的一个问题。车辆安全管理的好坏对社会的安全稳定发展工作有很大的影响，目前社会经济发展迅速、科学技术日新月异，车辆已经慢慢变成了出行必备工具。因此车辆安全管理工作不容忽视。
一、车辆安全运行管理的问题
（一）安全教育淡化，相关工作落实不到位
单位中非常重要的出行工具就是车辆，单位的管理阶层都是比较关注的，可是正是因为大多人只关心短暂的经济收益，面临车多司机少的问题的时候，车辆就无法进行使用，同时，还有些司机在使用车辆的时候会出现一些不好的想法，就是仅仅重视使用，并没有重视养护，就会导致车辆的状况不良，留下了安全隐患，同时安全知识也不充足，没有对车辆进行安全管理，仅仅是重视形式上，大部分的驾驶人员都没有受过非常多的安全教育，就非常容易出现事故。
（二）湿滑道路
道路湿滑就比较容易出现车辆制动时间增加，制动的时候偏离正常运转路线，在湿滑的道路中，一旦碰到本来就偏离路线的车辆，然后遭遇紧急刹车，造成车轮出现抱死状况，就会导致车辆严重偏离路线，车辆行驶速度越高，紧急刹车越急就会出现偏离线路越多。就会导致在湿滑的道路中容易出现事故。
（三）人的因素
1.疲劳驾驶。疲劳驾驶是指驾驶员的身体在疲劳状态无法保证安全行车的情况下继续驾驶车辆。疲劳驾驶的主要类型有精神疲劳、视力疲劳、肌肉疲劳三种。导致驾驶员疲劳驾驶的原因是多方面的，一是任务紧急，驾驶员连续驾驶时间过长；二是环境单调，引起驾驶员视力疲劳；三是休息不充分，睡眠时间不足；四是身体不适。
2.私自出车。单位车辆进行使用和调遣都是根据一定的情况、办理相对应的的手续。车辆管理制度所明确规定。凡是没有经过正常程序进行私自出车的，都是属于违反纪律和规定的做法。事实证明，私自出车比较容易出现事故。主要原因包括：驾驶员心理有压力，无法正常进行车辆的驾驶；为了减少在外车辆行驶时间，往往会提速行驶，甚至出现超速。私自出车因为并不能在思想和心理上给驾驶员一个好的环境，驾驶员往往就是如履薄冰，甚至不计算后果进行开车。就会比较容易出现肇事。因此车辆安全事故容易发生的原因主要是私自出车。
二、车辆安全运行管理方法
（一）加强车辆安全教育，营造安全运行的气氛
安全教育中包含对驾驶员的教育，对违反交通规则的驾驶员的教育，季节性的安全培训等教育，关注对驾驶员的经验培育，驾驶员的教育管理工作的加强是防止出现交通事故的重要手段。相互学习交流，交流经验，让驾驶员学会处理各种突发状况，提高处理紧急情况的水平；驾驶员驾驶车辆的时候要对出现的任何错误进行举一反三，减少驾驶员的麻痹心理活动，更好的让驾驶员的情绪紧绷，做到防微杜渐，做好安全运行气氛的营造，保证车辆安全。
（二）做好车辆安全检查工作，及早发现安全隐患
车辆的安全管理工作需要我们认真的调查钻研，从全局来着眼，从细节入手，不放过出现的每一个细节，在使用车辆的时候，要对车辆进行定期额的维修保养工作，就要对车辆内部以及外部进行仔细的检查，检查车辆性能是否良好，及时排除问题，保证车辆正常行驶。
（三）车管人员要履行好职责，合理安排用车
增强驾驶员的安全知识的学习，树立正确的三观，教育驾驶员用规章制度来约束行为，将这些规章制度作为驾驶员的自觉行为，更好的培养好驾驶员良好的道德品质，要遵守交通规则，做到服从规定。遇到天气突变的情况，就不要大量的进行行车，一旦遇到驾驶员私事导致的心情不好，身体不适都不能够派车，酒后不允许进行车辆安排，要尽最大的程度不出现事故，尽量实现零事故。
（四）健全车辆安全管理的制度
车辆安全管理需要建立健全车辆安全管理制度，在当前的车辆安全管理中，形势非常好，但是有些地方还是比较有缺陷的。所以，加强制度建设是比较重要的一件事情，我们要总结之前车辆管理的经验在借鉴国外先进国家优秀的车辆安全管理制度，来制定自己的科学有效的管理制度，从源头上控制车辆安全出现的问题，从而消除车辆安全的危害，排除一切不利于车辆安全的因素。
三、结论
综上所述，我们对车辆安全管理进行了研究，要从安全教育知识，制定安全制度、把好驾驶人员技术考核的关，只有这样，才能够在现如今科学技术快速进步的情况和竞争超级激烈的市场中做好车辆安全管理工作，这就需要国家政策的支持，还更加需要驾驶人员和车辆管理人员的责任心。
参考文献：
[1]胡丛林，姚优胜.高速公路客运车辆安全管理之我见——以长常高速公路为例[J].湖南公安高等专科学校学报，2009，01：54-57.
[2]李珂珂.新形势下企业车辆安全管理工作探析[J].价值工程，2013，25：111-112.