论文部分内容阅读
<正>大数据时代的到来使人才资源平台化变为可能,云计算技术的广泛应用推动了人力资源管理的发展。本文尝试性地以大数据平台为基础,构建了云招聘系统的基本模式,通过数据采集、数据处理、数据存储、数据调用的具体业务流程运作,创新传统招聘模式,并对云招聘模式中的关键问题进行了分析,以实现招聘双方的双向沟通和人力资源的优化配置。