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人力资源管理和全面质量管理是传统管理理论中的经典理论。文章将这些理论融合到信息企业的具体管理活动中，并有所创新，形成信息企业的科学管理模式，同时提出了信息企业人力资源管理和全面质量管理的一些具体管理手段。
经典管理理论在信息企业中的融合与创新
【摘 要】
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人力资源管理和全面质量管理是传统管理理论中的经典理论。文章将这些理论融合到信息企业的具体管理活动中，并有所创新，形成信息企业的科学管理模式，同时提出了信息企业人力资源
【机 构】
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四川大学公共管理学院2004级情报学研究生,四川大学教务处
【出 处】
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情报探索
【发表日期】
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2006年7期
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