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本文主要从人力资源的确认角度出发,把人力资源的确认分成三个阶段,即初始确认、再确认和终止确认,提出了在人力资源确认过程中可能会遇到的困难,并相应地提出了一些解决的办法。同时结合人力资源自身的特点,分析了再确认过程中人力资源价值的重估和人力资源价值的摊销等问题。
浅析人力资源会计的确认问题
【摘 要】
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本文主要从人力资源的确认角度出发,把人力资源的确认分成三个阶段,即初始确认、再确认和终止确认,提出了在人力资源确认过程中可能会遇到的困难,并相应地提出了一些解决的办
【机 构】
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江西科技师范学院工商管理学院
【出 处】
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老区建设
【发表日期】
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2008年4期
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