要素计点法在国药A公司岗位评价中的应用

来源 :企业改革与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jonathan
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国药A公司作为中国医药集团下属一家国有子公司,在激烈的市场竞争和快速发展过程中,薪酬与岗位的问题突出。采用符合公司实际的要素计点法进行岗位评价,确定岗位相对价值,提供薪酬分配依据,建立内部公平性,调动员工工作积极性和激励员工创造更大价值,是当务之急。
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