【摘 要】
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[目的]自行设计医院护理柔性管理问卷,并对其信效度进行评价。[方法]采用文献理论分析、成立专题讨论小组、一般性调查问卷、专家咨询等方法进行调查研究。[结果]医院护理柔
【机 构】
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华中科技大学同济医学院附属协和医院,华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
【基金项目】
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华中科技大学同济医学院附属协和医院院内课题,编号:2009-56
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[目的]自行设计医院护理柔性管理问卷,并对其信效度进行评价。[方法]采用文献理论分析、成立专题讨论小组、一般性调查问卷、专家咨询等方法进行调查研究。[结果]医院护理柔性管理问卷包括3个维度,23个条目,即分别为文化(6个条目),沟通(8个条目)、激励(9个条目)。总量表的内部一致性系数Cronbach’sα为0.854,Spearman Rho相关系数为0.79。各维度之间的相关系数为0.436～0.655,各维度与总的量表的相关系数为0.802～0.827,各维度与总的量表的相关系数都大于各维度间的相关系数,累计方差贡献率为56.601%。[结论]该调查问卷具有较好的信效度,可在临床护理管理中尝试使用。
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