浅析人力资源管理中的培训

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本人旨在分析信息化、网络化时期人力资源管理过程培训的重要性,探索当前人力资源管理过程中培训存在的问题,提出对策。 I intend to analyze the importance of human resources management process training during the informationization and networkization period, explore the current training problems in the human resources management process, and propose countermeasures.
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