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PPP项目融资方式通过政府部门与私人资本的密切合作共同发展基础设施,实现风险共担,利益共享,最近几年在国际上方兴未艾.但受传统项目绩效评价体系的影响,PPP这种新兴的项目融资模式的绩效管理问题仍得不到妥善地解决,无法建立有效的项目评价体系.因此针对PPP目前存在的问题,论题应用层次分析法建立以财务能力、内部控制管理、创新与成长、利益各方满意度四个维度的考虑各方利益的整体绩效评价体系,促进PPP项目在执行过程中绩效水平的提高.