为了响应中央精准扶贫、精准脱贫的要求，积极承担社会责任，展示现代物业企业服务社会的时代风采，作为江苏省连云港市的一家民营企业，江苏泰原物业服务有限公司近年来通过慰问低保边缘户等弱势群体、优先吸纳贫困劳动力务工就业、强化贫困劳动力技能培训等，以实际行动为精准扶贫贡献了自己的一份力量。
　　泰原物业成立以来，一直積极开展慰问失独、三无人员、低保边缘户等弱势群体的活动。泰原物业的工作人员常常到家中与他们谈话聊天，询问生活情况及身体状况，了解他们的困难和需求，为他们排忧解难，并嘱咐他们保重身体。遇到有困难的居民，泰原物业竭尽全力帮助解决，使他们的生活得到保障。
　　对于贫困人群而言，稳岗就业意义重大。“增加就业是最有效最直接的脱贫方式，一人就业，全家脱贫，我们秉承并践行授人以鱼不如授人以渔的理念。”泰原物业负责人说。
　　为此，泰原物业深入挖掘潜力，认真梳理分析企业自身用工规模、用工缺口和工作岗位要求，优先吸纳贫困劳动力务工就业。今年是脱贫攻坚收官之年，突如其来的新冠肺炎疫情给决战决胜脱贫攻坚增加了难度。泰原物业从企业自身实际出发，创造出一些灵活就业岗位，努力为贫困劳动力就业提供新的空间。
　　此外，泰原物业还积极组织有意愿的贫困劳动力加强技能培训，结合企业用工岗位需求，提高培训的针对性和有效性，增强贫困劳动力的就业能力。泰原物业还与街道社区建立合作关系，共同建立劳务基地，深入开展贫困劳动力在岗培训、跟班学习，大力推行学徒制，实现培训与就业的有机结合。
　　工作中，泰原物业认真落实政府稳岗稳薪要求，建立贫困劳动力就业台账，最大限度地稳定贫困劳动力就业岗位，确保不无故辞退，确保工资足额及时发放，保证贫困劳动力收入稳定。在出现新岗位时，同等条件下优先选用贫困劳动力。
　　“实现帮扶对象的精准脱贫，急需社会各界人士齐心协力、共同参与。泰原物业愿意以自己的实际行动为精准扶贫贡献自己的微薄之力，践行企业的社会责任。”泰原物业负责人说。