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现代管理中,对管理者来说,激励问题是一个关键的问题,又是一个困难的问题。激励的心理机制说明,需要是人的行为的原动力。要研究怎样激发人的积极性和创造性,就要研究人的需要。要想获得事半功倍的管理效果,就必须重视"尊重需要"。
激励管理中必须重视“尊重需要”
【摘 要】
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现代管理中,对管理者来说,激励问题是一个关键的问题,又是一个困难的问题。激励的心理机制说明,需要是人的行为的原动力。要研究怎样激发人的积极性和创造性,就要研究人的需
【机 构】
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北京市丰台区职工大学
【出 处】
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北京市总工会职工大学学报
【发表日期】
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2004年01期
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