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《劳动合同法》确立了我国劳务派遣基本法律制度,但该法及之后的《实施条例》对于劳务派遣的规制尚有待完善之处。文章结合《劳动合同法》实施过程中出现的新情况和新问题,对如何进一步修改、补充、完善《劳动合同法》,最终达到建立和谐劳动关系,进行了初步探讨。
我国劳务派遣用工模式利弊分析及规制完善
【摘 要】
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《劳动合同法》确立了我国劳务派遣基本法律制度,但该法及之后的《实施条例》对于劳务派遣的规制尚有待完善之处。文章结合《劳动合同法》实施过程中出现的新情况和新问题,对
【机 构】
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上海市海华永泰律师事务所
【出 处】
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泰州职业技术学院学报
【发表日期】
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2009年4期
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