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论文从辅导员职业能力、胜任力的视角就如何选聘辅导员，并从做好规划、制订好方案、职业能力、胜任力等几个方面做初步分析，提出要把好入口关，选聘一支能充分适应学校发展的辅导员队伍，实现高校思想政治教育和人才培养目标的实现。
高职院校辅导员选聘工作研究
【摘 要】
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论文从辅导员职业能力、胜任力的视角就如何选聘辅导员，并从做好规划、制订好方案、职业能力、胜任力等几个方面做初步分析，提出要把好入口关，选聘一支能充分适应学校发展的辅导
【机 构】
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鄂州职业大学机械工程学院
【出 处】
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太原城市职业技术学院学报
【发表日期】
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2015年5期
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