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高新技术企业战略绩效综合评估对企业的长期发展具有重要的导向作用。对高技术企业战略绩效进行评估需要解决这样两个问题：合理的指标体系的建立和科学的指标权重的确定。本文基于平衡记分卡（BSC）原理建立高技术企业动态战略绩效评价指标体系，运用网络层次分析法（ANP），借助Super Decisions软件解决绩效评估中指标的相对重要性权重问题，通过两种方法的结合对高技术企业战略绩效做出较科学、合理和准确的评估。