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摘 要：在市场环境不断发展变化的今天，企业财务管理工作所处的环境已经发生了翻天覆地的改变。针对于财务管理工作中的会计核算工作来说，其作为会计工作的核心，对于企业生产经营以及投资决策等多方面起到了不容忽视的作用。企业为了进一步实现降低成本并提高效益的最终目标，要充分加强对于会计核算工作的探索和落实，因此，文章通过对企业财务管理环节中的会计核算工作进行了相关研究探析，针对其目前所存在的问题给出了更加科学化的优化建议，期望能够进一步促进企业会计核算规范化管理。
关键词：会计核算;规范化管理;优化建议
在外部经济环境迅速发展的背景下，企业想要更加有效地适应环境需求，提高自身发展能力，就必须要对内部管理环节进行有效的改革和升级，而在这个改革和升级过程中，会计核算环节的优化是非常重要的一步，其不仅决定了企业能否健康稳定发展，也在一定程度上影响着企业的市场竞争力。因此说，对于企业内部会计核算工作的相关研究具有一定的现实意义，希望能够通过对相关问题的研究分析，为企业会计核算实现规范化管理目标提供更多可参考的建议和可行方案，进一步促进企业提高核心竞争能力，更好的适应经济环境发展。
一、企业会计核算工作存在的问题
作为分析汇总并审核企业财务信息的重要环节的会计核算工作，可以说其具有全过程以及全面性的特点，在企业的发展进程中，会计核算工作的优劣直接影响企业的进一步发展。也就是说企业为了有效提高内部控制能力，管理人员想要对企业内部财务状况有更加全面的了解，就必须要注重会计核算工作并发挥会计核算工作的作用。但由于目前多数企业对内部控制环节的忽视导致了会计核算工作仍然存在着较多的问题，让其应有作用不能充分得到发挥。会计核算工作环节存在的问题主要包括以下几个方面：
（一）会计信息准确性不足
企业在进行会计核算工作甚至是财务管理工作时，通常过于关注账面的平衡而忽略了会计信息的准确性和完整性，这样问题的存在导致企业的财务报表中并不能够真是完整的体现出应有的会计信息。众所周知，企业的管理人员依据财务报表和会计信息来对企业经营策略以及活动进行调整，而会计信息缺乏准确性导致相关人员不能够准确的进行账务处理工作，影响了企业的其他财务工作。除此之外，由于企业内部没有明确的对会计核算信息和财务信息之间进行界定，导致企业会计信息质量偏低的问题始终存在。企业想要顺利的进行会计核算工作，必须要完整的收集企业财务信息以及会计信息，才能够确保最终数据真是并且准确地反映企业经营状况。
（二）会计核算工作人员专业水平不足
虽然说会计核算工作对企业的生产经营活动起着直接影响，但不容忽视的是，会计工作人员是会计核算工作的核心内容，也就是说，工作人员的专业水平和素养直接决定了会计核算工作的水平。在新的发展时期，会计信息以及会计核算工作的模式有了很大的创新和变化，虽然其发展越来越适应社会新的需求，但也导致整个工作环节更加复杂多变，在这样的基础之上，要求工作人员具备更高的专业化程度才能确保会计核算工作顺利开展。在目前来看，多数企业的会计核算工作人员并不足够专业，加之许多企业内部会计核算工作由参与部门负责，导致会计核算工作人员并不具备比较完善的相关知识，限制了企业的会计核算工作水平提高。除此之外，由于工作人员不能够及时吸收新的工作方式，在进行会计核算时仍然选择传统方式，导致会计核算信息出现偏差，以及不能够更好的适应外部市场需求的问题时有发生。
（三）会计核算体系不完善
企业在开展会计核算工作时通常会依据内部核算体系的工作流程来进行操作，而如果企业缺乏一套完善的核算体系，将会直接影响会计核算工作结果。比如说，会计核算工作人员如果缺少对新会计准则的了解，在工作过程中仍然按照旧的会计准则来进行操作，则有可能会导致会计核算工作不规范或者不符合会计准则要求的问题发生。具体来说，在进行会计核算工作是企业所产生的直接费用，应当被计入当期损益科目中，而传统的工作模式可能会把费用计入成本核算范围，像这样会计科目使用错误的问题，会对会计核算结果产生实质性的影响。而这样问题发生的直接原因就是在于企业缺乏一套完善的会计核算体系和监督体系，会计核算体系不完善，以及缺乏专业的监督审计部门导致企业的会计核算工作不能与时俱进，也不能充分满足企业发展需求。
（四）企业会计机构设立不合理
在目前来说，我国多数企业都存在着会计机构设立不科学的现象，大中型企业相对来说比较好一些，而针对小型企业来说，缺少一个系统的会计部门几乎是所有小型企业的通病，这样问题的存在直接让会计核算工作质量和效率都不能够得到保障。除此之外，企业内部缺少专业的会计工作人员，从事会计核算工作的通常是兼職会计，直接影响了会计核算工作的规范性。值得注意的是，对于中小企业来说，由于其自身企业规模限制以及内部管理水平不高导致在招聘专业会计人员的过程中，很难吸收到专业能力比较高的会计工作人员，进而加剧了企业的会计核算难度。
二、企业会计核算规范化管理建议
（一）提高会计信息准确性
确保会计核算信息准确是提高会计核算工作水平的重要前提，因此，企业应该在遵守相关法律法规制度的前提之下，更加科学的使用会计制度，通过对会计核算工作环节的规范化管理以及监督研讨会计人员的工作方式最大程度提高会计核算信息的真实准确性。除此之外，由于企业的会计核算环节涉及到企业内部各部门之间的信息，因此，为了有效确保会计信息真实准确，企业内部各部门应当积极配合会计人员做好会计核算工作，也就是说有效的部门间沟通是促进会计核算信息准确性提高的重要因素。最后，企业通过对信息技术的利用也能够进一步提高信息的准确度，有效避免因为人工失误所造成的信息失真发生。
（二）提高会计核算工作人员专业水平
前面提到，工作人员作为会计核算核心内容对工作结果产生决定性影响，因此，企业必须注重会计核算工作人员的专业水平和素养，才能够确保会计核算工作处于较高水平。首先，企业应该积极促进会计人员学习并准确掌握新会计准则的内容以及新的工作模式。其次，企业应该提高会计工作人员的信息化技术水平，由于目前大环境的发展，电子化财务管理工作已经开始逐步替代了传统的纸质化管理活动，因此，对于信息化技术的掌握以及熟练使用是会计核算工作人员必须要具备的素质之一。最后，作为企业的人力资源部门，应当积极为企业吸纳更加专业化的会计核算人员，提高企业会计核算水平。
（三）进一步完善会计核算体系
如果说会计人员是会计核算工作的核心内容，那么完善的会计核算体系则是工作的支撑，因此，企业会计核算工作离不开一套完善的会计核算体系。在会计核算体系中，企业应当提高对成本核算环节的重视，通过对成本核算方法进行优化以及采用更加科学的成本分析策略，能够为企业带来更加完善的成本核算工作，为财务核算环节带来更加有力的支撑。
（四）强化管理人员理念
一个企业的健康稳定发展，除了离不开各环节以及各部门之间的有效配合，还离不开管理人员的科学决策以及广阔视野，作为企业的管理人员，应该充分认识到会计核算工作的重要作用，通过上行下效的方式，实现企业内部全体工作人员到思想转变，进一步提高会计核算工作地位。在这样的基础之上能够更好的为会计人员进行核算工作提供便利，进而促进整体质量以及效果得到质的提高。最后，在会计核算工作过程中，对于出现的问题已经存在的缺陷，应当及时制定优化措施进行调整。
三、结束语
鉴于外部形势的不断发展变化，企业想要获取更高的市场份额，就必须要对内部财务工作进行调整和优化，而会计核算工作作为企业财务管理的重要环节，想要实现其规范化管理的目标，企业就必须积极转变观念，通过提高管理人员思想认识以及企业内部财务工作者的专业水平为会计核算工作注入活力，确保其处于较高的水平之上，为企业发展保驾护航。
参考文献：
[1]史学艳.企业会计核算存在的问题及规范化管理策略[J].中外企业家，2019（36）：59.
[2]吕晓婷.新时期企业会计核算规范化管理策略[J].商讯，2020（22）：26-27.
关键词：会计核算;规范化管理;优化建议
在外部经济环境迅速发展的背景下，企业想要更加有效地适应环境需求，提高自身发展能力，就必须要对内部管理环节进行有效的改革和升级，而在这个改革和升级过程中，会计核算环节的优化是非常重要的一步，其不仅决定了企业能否健康稳定发展，也在一定程度上影响着企业的市场竞争力。因此说，对于企业内部会计核算工作的相关研究具有一定的现实意义，希望能够通过对相关问题的研究分析，为企业会计核算实现规范化管理目标提供更多可参考的建议和可行方案，进一步促进企业提高核心竞争能力，更好的适应经济环境发展。
一、企业会计核算工作存在的问题
作为分析汇总并审核企业财务信息的重要环节的会计核算工作，可以说其具有全过程以及全面性的特点，在企业的发展进程中，会计核算工作的优劣直接影响企业的进一步发展。也就是说企业为了有效提高内部控制能力，管理人员想要对企业内部财务状况有更加全面的了解，就必须要注重会计核算工作并发挥会计核算工作的作用。但由于目前多数企业对内部控制环节的忽视导致了会计核算工作仍然存在着较多的问题，让其应有作用不能充分得到发挥。会计核算工作环节存在的问题主要包括以下几个方面：
（一）会计信息准确性不足
企业在进行会计核算工作甚至是财务管理工作时，通常过于关注账面的平衡而忽略了会计信息的准确性和完整性，这样问题的存在导致企业的财务报表中并不能够真是完整的体现出应有的会计信息。众所周知，企业的管理人员依据财务报表和会计信息来对企业经营策略以及活动进行调整，而会计信息缺乏准确性导致相关人员不能够准确的进行账务处理工作，影响了企业的其他财务工作。除此之外，由于企业内部没有明确的对会计核算信息和财务信息之间进行界定，导致企业会计信息质量偏低的问题始终存在。企业想要顺利的进行会计核算工作，必须要完整的收集企业财务信息以及会计信息，才能够确保最终数据真是并且准确地反映企业经营状况。
（二）会计核算工作人员专业水平不足
虽然说会计核算工作对企业的生产经营活动起着直接影响，但不容忽视的是，会计工作人员是会计核算工作的核心内容，也就是说，工作人员的专业水平和素养直接决定了会计核算工作的水平。在新的发展时期，会计信息以及会计核算工作的模式有了很大的创新和变化，虽然其发展越来越适应社会新的需求，但也导致整个工作环节更加复杂多变，在这样的基础之上，要求工作人员具备更高的专业化程度才能确保会计核算工作顺利开展。在目前来看，多数企业的会计核算工作人员并不足够专业，加之许多企业内部会计核算工作由参与部门负责，导致会计核算工作人员并不具备比较完善的相关知识，限制了企业的会计核算工作水平提高。除此之外，由于工作人员不能够及时吸收新的工作方式，在进行会计核算时仍然选择传统方式，导致会计核算信息出现偏差，以及不能够更好的适应外部市场需求的问题时有发生。
（三）会计核算体系不完善
企业在开展会计核算工作时通常会依据内部核算体系的工作流程来进行操作，而如果企业缺乏一套完善的核算体系，将会直接影响会计核算工作结果。比如说，会计核算工作人员如果缺少对新会计准则的了解，在工作过程中仍然按照旧的会计准则来进行操作，则有可能会导致会计核算工作不规范或者不符合会计准则要求的问题发生。具体来说，在进行会计核算工作是企业所产生的直接费用，应当被计入当期损益科目中，而传统的工作模式可能会把费用计入成本核算范围，像这样会计科目使用错误的问题，会对会计核算结果产生实质性的影响。而这样问题发生的直接原因就是在于企业缺乏一套完善的会计核算体系和监督体系，会计核算体系不完善，以及缺乏专业的监督审计部门导致企业的会计核算工作不能与时俱进，也不能充分满足企业发展需求。
（四）企业会计机构设立不合理
在目前来说，我国多数企业都存在着会计机构设立不科学的现象，大中型企业相对来说比较好一些，而针对小型企业来说，缺少一个系统的会计部门几乎是所有小型企业的通病，这样问题的存在直接让会计核算工作质量和效率都不能够得到保障。除此之外，企业内部缺少专业的会计工作人员，从事会计核算工作的通常是兼職会计，直接影响了会计核算工作的规范性。值得注意的是，对于中小企业来说，由于其自身企业规模限制以及内部管理水平不高导致在招聘专业会计人员的过程中，很难吸收到专业能力比较高的会计工作人员，进而加剧了企业的会计核算难度。
二、企业会计核算规范化管理建议
（一）提高会计信息准确性
确保会计核算信息准确是提高会计核算工作水平的重要前提，因此，企业应该在遵守相关法律法规制度的前提之下，更加科学的使用会计制度，通过对会计核算工作环节的规范化管理以及监督研讨会计人员的工作方式最大程度提高会计核算信息的真实准确性。除此之外，由于企业的会计核算环节涉及到企业内部各部门之间的信息，因此，为了有效确保会计信息真实准确，企业内部各部门应当积极配合会计人员做好会计核算工作，也就是说有效的部门间沟通是促进会计核算信息准确性提高的重要因素。最后，企业通过对信息技术的利用也能够进一步提高信息的准确度，有效避免因为人工失误所造成的信息失真发生。
（二）提高会计核算工作人员专业水平
前面提到，工作人员作为会计核算核心内容对工作结果产生决定性影响，因此，企业必须注重会计核算工作人员的专业水平和素养，才能够确保会计核算工作处于较高水平。首先，企业应该积极促进会计人员学习并准确掌握新会计准则的内容以及新的工作模式。其次，企业应该提高会计工作人员的信息化技术水平，由于目前大环境的发展，电子化财务管理工作已经开始逐步替代了传统的纸质化管理活动，因此，对于信息化技术的掌握以及熟练使用是会计核算工作人员必须要具备的素质之一。最后，作为企业的人力资源部门，应当积极为企业吸纳更加专业化的会计核算人员，提高企业会计核算水平。
（三）进一步完善会计核算体系
如果说会计人员是会计核算工作的核心内容，那么完善的会计核算体系则是工作的支撑，因此，企业会计核算工作离不开一套完善的会计核算体系。在会计核算体系中，企业应当提高对成本核算环节的重视，通过对成本核算方法进行优化以及采用更加科学的成本分析策略，能够为企业带来更加完善的成本核算工作，为财务核算环节带来更加有力的支撑。
（四）强化管理人员理念
一个企业的健康稳定发展，除了离不开各环节以及各部门之间的有效配合，还离不开管理人员的科学决策以及广阔视野，作为企业的管理人员，应该充分认识到会计核算工作的重要作用，通过上行下效的方式，实现企业内部全体工作人员到思想转变，进一步提高会计核算工作地位。在这样的基础之上能够更好的为会计人员进行核算工作提供便利，进而促进整体质量以及效果得到质的提高。最后，在会计核算工作过程中，对于出现的问题已经存在的缺陷，应当及时制定优化措施进行调整。
三、结束语
鉴于外部形势的不断发展变化，企业想要获取更高的市场份额，就必须要对内部财务工作进行调整和优化，而会计核算工作作为企业财务管理的重要环节，想要实现其规范化管理的目标，企业就必须积极转变观念，通过提高管理人员思想认识以及企业内部财务工作者的专业水平为会计核算工作注入活力，确保其处于较高的水平之上，为企业发展保驾护航。
参考文献：
[1]史学艳.企业会计核算存在的问题及规范化管理策略[J].中外企业家，2019（36）：59.
[2]吕晓婷.新时期企业会计核算规范化管理策略[J].商讯，2020（22）：26-27.