我省人事争议仲裁办法出台

来源 :人事与人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ambition
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人们盼望已久的人事争议仲裁办法已由省人民政府发布,自2001年5月1日起施行。 《湖南省人事争议仲裁办法》(以下简称《办法》)是针对我省实际情况,依据《中华人民共和国仲裁法》、《中华人民共和国劳动法》和国家人事部《人事争议处理暂行规定》制定的。制定这部规章的根本目的,是逐步建立人事争议仲裁制度,规范人事争议仲裁工作。它的出台将对我省深化人事制度改革、维护单位与各类人才的合法权益、推动人事管理工作的规范化、促进经济发展和社会稳定具有十分重要的意义。 《办法》共有8章33条,对人事争议仲裁的受案范围、仲裁组织
其他文献
RMAN(Recovery Manager)是DBA的一个重要工具,可以用来备份和恢复数据库文件、归档日志和控制文件,也可以用来执行完全或不完全的数据库恢复.尽管早期版本的RMAN已经很强大,
人才是企业之本,得人才者得市场,因此人才是企业生存和发展的关键,有人才,企、也就具备了生存和发展的条件。现在国有企业的改革和发展正处于关键时期,需要大量的人才,往往一
从模拟电路的实验教学出发,介绍EWB软件在晶体管放大电路中的应用,从中可以看出仿真和实验相结合的方式可以提高实验效率。
摘 要:针对装备制造业信息化项目实施的特殊性,以A公司ERP项目为例,分析了项目在实施过程中存在的问题及解决方式。在此基础上,建立了问题反馈及处理机制,实现对信息化项目实施过程的动态管理,对于实施信息化系统具有一定的借鉴作用。同时,为今后实施信息化项目的企业提供理论参考。  关键词:装备制造业 项目实施 问题反馈 处理机制  0引言  在全球信息化浪潮下,当今社会已经进入信息时代。我国是一个工业化
<正> 到2020年,究竟我们住的房子会是怎样?现在还很难预测。根据建设部现有的相关规定,我们不妨一起来想像。
语文课程标准“倡导自主、合作、探究的学习方式”,指出“阅读是学生个性化的行为,不应以教师的分析来代替学生的阅读实践”。所以,笔者在进行的研究与探索,就是要改变阅读教学过于注重知识的落实,片面强调课堂阅读的技能,忽视阅读教学方式整体性的把握,忽视学生主体意识、主动探索精神和可持续发展学力的培养的状况。同时,围绕“以人为本”的主旨,课内与课外相结合,延伸探究空间,拓展学生的思维,形成有利于学生终身学习
科学课程标准指出:“科学学习要以探究为核心。探究既是科学学习的目标,又是科学学习的方式。亲身经历以探究为主的学习活动是学生学习科学的主要途径。”教师是科学学习活动的组织者、引领者和学生亲密的伙伴,如何在科学课上让学生更好地经历探究,体验快乐,培养科学素养呢?    1 创设情境,激发探究    科学课程最基本的特点是从学生身边的自然事物开始学习活动,以形成对自然进行探究的态度、技能和获取关于自然的
摘 要:《新会计准则》的颁布,为事业单位核算工作提出了更多的要求与思路,在这个大背景下,分析新会计制度对会计核算所带来的新变化,新要求,是提升事业单位会计核算工作效率与质量的关键,本文针对这个方面展开几点论述,并提出了具体的应对策略,希望能够为相关的工作人员提供一些参考和帮助。  关键词:新会计准则;财务管理模式;三维一体  引言  我国经济的高速发展,带动了社会各个领域的进步与完善,在市场开发程
2005年中国经济大事记中不可或缺的一笔便是股改.酝酿已久的这场改革对中国资本市场,对中国上市公司的影响无疑是不可小觑的,本文立足于对股改前后我国上市公司公司治理结构