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基于角色的管理模型被用于管理大型RBAC（role—based access control）系统的授权关系，UARBAC具有可扩展、细粒度等优点．UARBAC的管理操作包含隐式授权．隐式授权分析说明UARBAC管理操作的两类缺陷，包括两个定义缺陷，即无法创建客体和虚悬引用，以及一个实施缺陷，即不支持最小授权．通过修改管理操作更正定义缺陷，提出实施缺陷的改进方案．定义实施最小授权的最小角色匹配问题，证明该问题是NP难，并给出基于贪心算法的可行方案，帮助管理员选择合适的管理操作将最小角色集合授予用户．