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高职教育是我国高等教育的重要组成部分，经过20多年的发展，近几年呈现出良好的发展势头并取得了显著的成绩。以内蒙古S高职院校为例，我们要根据高职院校自身的特点，积极地、深入地去研究和探讨高职院校行政人员的激励现状，建立更加合理的激励机制。
高职院校行政人员激励现状研究——以内蒙古S高职为例
【摘 要】
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高职教育是我国高等教育的重要组成部分，经过20多年的发展，近几年呈现出良好的发展势头并取得了显著的成绩。以内蒙古S高职院校为例，我们要根据高职院校自身的特点，积极地、深入
【机 构】
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内蒙古商贸职业学院科技处
【出 处】
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安徽警官职业学院学报
【发表日期】
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2014年4期
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