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借鉴中国企业家职业目标价值取向的实证研究成果，结合对48位江苏国有农业企业经营者的访谈，可以根据各要素之间的共性和差异将国有农业企业经营者的职业目标价值取向归纳为三类：经济性取向、政治性取向和精神性取向，其中侧重经济性取向的可称之为“保健型目标价值取向”，侧重政治性取向和精神性取向的可称之为“激励型目标价值取向”。在保健型目标价值取向所追求的目标未得到实现时，激励型目标价值取向发挥的作用可忽略不计；在保健型目标价值取向得到满足后，激励型目标价值取向对国有农业企业经营者起到至关重要的作用，且激励型目标价值取