企业集团成长与人力资源管理的关系探析

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当前我国的经济正在不断地发展中,市场中的竞争力也是越来越激烈,企业之间的竞争就是各领域人才相互的竞争,怎样可以实现以人为本的大系统,从最基础上来实现科学与知识的承载,已经慢慢地成为了企业当中的人力资源管理部门的最主要的问题.企业集团中的人力资源管理是整个企业中最为核心的部门,并且关系着整个企业的发展,影响着整个企业的核心竞争力度,如果想要更好地运行企业集团中的人力资源管理部门,就要更好地制定科学有效的人力资源管理的方案.笔者就企业集团人力资源管理中所存在的问题,细化地讲解了企业集团成长与人力资源管理的关系,并且给出了简要的解决方法.
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