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目的调查新型冠状病毒肺炎(COVID-19)流行期间,高风险科室护士的心理状况及影响因素,以采取积极有效的干预,确保投疫工作顺利进行。方法选取2020年2月金华市中心医院急诊抢救室、ICU 80位高风险科室护士为研究对象,采用手机线上问卷调查的方式进行心理状况调查。分别采用中文版心理弹性量表、事件影响量表、应对方式量表对心理弹性、事件影响、应对方式进行评估,并采用单因素、Pearson相关分别分析影响因素、相关性。结果本研究收回问卷80份,有效回收率100%。高风险科室护士心理弹性、事件影响、成熟型应对和