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领会精神
白羽 系统工程师 29岁
大凡领导骂人，不外平三类情况：第一，你的工作实在入不了他眼，不骂不足以平息怒火：第二。领导因为其他事，正在气头上，你不幸撞到枪口上；第三，你的气场太弱，领导骂你是拣软柿子，骂久了，也就习惯了。走人、装傻、对抗或是越级反映，都不是正确方法。最釜底抽薪的方法，就是做到以后不挨骂。最怕说这个动作，就改这个动作，不领会精神，这样的人，还是走了吧。
看是个什么领导，区别对待
周娟 人力资源专员27岁
我被领导骂，不喜欢就事论事，喜欢“就人论人”。如果这个领导确实耿直无比，说话不会太委婉，而且他骂过之后，能够让我迅速明白自己的工作错在哪里，我欣然接受。反之我就会考虑跟领导的相处之道了。有些领导对下属也会有一种恨铁不成钢的心态，相信你也能够听出来。
挨骂可以，也得让老板知道适可而止啊
王南平 制药企业市场运营管理
有时候你知道会有指桑骂槐的情况，不能事情都往自己身上塞。有时候看着是骂你，实际上是杀鸡给猴看，别太激动。再来就是我觉得人都有尊严，我虽然有错愿意认，但是说一遍够了，我也就摆出一副“适可而止”的样子，也算是一种自我保护，不然人都有拣软柿子捏的习惯。我觉得有一些老板是会恣意发泄情绪的，你得让他知道说一遍就可以了，如果一件事情老被他拿来说，到第四遍还是要摔桌子走人了。
做阿Q，少年无谓争意气
梅天涯 工业化项目工程师 44岁
发觉很多同学们都是少年意气，其实真不如阿Q活得自在。关于这事如何处理，鲁迅先生已经给了我们答案：然而阿Q虽然常优胜，却直待蒙赵太爷打他嘴巴之后，这才出了名。他付过地保二百文酒钱，愤愤地躺下了，后来想：“现在的世界太不成话，儿子打老子……”于是忽而想到赵太爷的威风，而现在是他的儿子了，便自己也渐渐地得意起来，爬起身，唱着《小孤孀上坟》到酒店去。这时候，他又觉得赵太爷高人一等了。“更何况只是儿子骂老子而已，小事情。”
我是“经拉又经踹，经洗又经拽”
PINKY 图书出版公司职员 27岁
反正我就跟那种特别好的拖把一样，是“经拉又经踹，经洗又经拽”，我是真喜欢这份工作的话，骂两句值几个钱。反正我是特别现实的人，我得活下去，赶不跑。骂也不走，我觉得这才是能在职场生存下来的精神!
最可怜的是被骂了自己生闷气的人，因为有时候老板真不知道你干吗生气。这样想的话，我就从来不生闷气。
被骂KUSO
开心网上做调查，你印象最深的被老板骂的话是什么?答案很有趣：
“你怎么这么轴!!”吕振华
“不能这样啊!怎么能这样搞!”金骁
“你以后找对象都成问题。”崔颖
“你最大的问题是：挑不出你问题。”马爱丽
“1 我跟你说，我真的觉得你很笨。2 要是出了事，这么大的责任你付得起吗?3 我发现你不够细心。”鲁西西
“你就给我扯后腿好了!”肖宝宝
“你觉得你有什么价值留在这里?你觉得这里需要你么?”曾晓霞(BTW，几年后跳槽，老板很是舍他不得)
“如果你不能够完成任务，你的VALUE is zero。”梅天涯
“你又不是干这个的(意思是我多管闲事了)。”邱米大
实际从大部分“挨骂”经验中可以看出，老板最气愤的是“你不懂我的意思”。而他骂完你之后，最备受折磨的也是“他真的懂我的意思了吗?”
如果你能用行动表示你理解了，这恰恰是一个建立信任的大好机会。因为人骂人之后心理都会有点负疚感，你用行动表现了你的态度，解决了老板的负疚感问题，他一定会觉得“这个人有前途”。
一抽一卸打太极
姚萌 照明工程师 33岁
老板讲重话时，先承担下来。这样一抽一卸，“可能我确实不对”，他想情绪高也高不起来了!
如果被错怪，马上撇清，就算你说的是真的，老板都会觉得你是推卸责任，所以我就说：“哦，是这样吗?真的很抱歉，我来承担全部责任，让我来查一下情况。”尤其是这最后一句，会让他一下子寻思是不是骂错人了，真的。而且事后一定他还会多向几个人询问情况。你要是老跟他争，绝对事都粘你身上。
白羽 系统工程师 29岁
大凡领导骂人，不外平三类情况：第一，你的工作实在入不了他眼，不骂不足以平息怒火：第二。领导因为其他事，正在气头上，你不幸撞到枪口上；第三，你的气场太弱，领导骂你是拣软柿子，骂久了，也就习惯了。走人、装傻、对抗或是越级反映，都不是正确方法。最釜底抽薪的方法，就是做到以后不挨骂。最怕说这个动作，就改这个动作，不领会精神，这样的人，还是走了吧。
看是个什么领导，区别对待
周娟 人力资源专员27岁
我被领导骂，不喜欢就事论事，喜欢“就人论人”。如果这个领导确实耿直无比，说话不会太委婉，而且他骂过之后，能够让我迅速明白自己的工作错在哪里，我欣然接受。反之我就会考虑跟领导的相处之道了。有些领导对下属也会有一种恨铁不成钢的心态，相信你也能够听出来。
挨骂可以，也得让老板知道适可而止啊
王南平 制药企业市场运营管理
有时候你知道会有指桑骂槐的情况，不能事情都往自己身上塞。有时候看着是骂你，实际上是杀鸡给猴看，别太激动。再来就是我觉得人都有尊严，我虽然有错愿意认，但是说一遍够了，我也就摆出一副“适可而止”的样子，也算是一种自我保护，不然人都有拣软柿子捏的习惯。我觉得有一些老板是会恣意发泄情绪的，你得让他知道说一遍就可以了，如果一件事情老被他拿来说，到第四遍还是要摔桌子走人了。
做阿Q，少年无谓争意气
梅天涯 工业化项目工程师 44岁
发觉很多同学们都是少年意气，其实真不如阿Q活得自在。关于这事如何处理，鲁迅先生已经给了我们答案：然而阿Q虽然常优胜，却直待蒙赵太爷打他嘴巴之后，这才出了名。他付过地保二百文酒钱，愤愤地躺下了，后来想：“现在的世界太不成话，儿子打老子……”于是忽而想到赵太爷的威风，而现在是他的儿子了，便自己也渐渐地得意起来，爬起身，唱着《小孤孀上坟》到酒店去。这时候，他又觉得赵太爷高人一等了。“更何况只是儿子骂老子而已，小事情。”
我是“经拉又经踹，经洗又经拽”
PINKY 图书出版公司职员 27岁
反正我就跟那种特别好的拖把一样，是“经拉又经踹，经洗又经拽”，我是真喜欢这份工作的话，骂两句值几个钱。反正我是特别现实的人，我得活下去，赶不跑。骂也不走，我觉得这才是能在职场生存下来的精神!
最可怜的是被骂了自己生闷气的人，因为有时候老板真不知道你干吗生气。这样想的话，我就从来不生闷气。
被骂KUSO
开心网上做调查，你印象最深的被老板骂的话是什么?答案很有趣：
“你怎么这么轴!!”吕振华
“不能这样啊!怎么能这样搞!”金骁
“你以后找对象都成问题。”崔颖
“你最大的问题是：挑不出你问题。”马爱丽
“1 我跟你说，我真的觉得你很笨。2 要是出了事，这么大的责任你付得起吗?3 我发现你不够细心。”鲁西西
“你就给我扯后腿好了!”肖宝宝
“你觉得你有什么价值留在这里?你觉得这里需要你么?”曾晓霞(BTW，几年后跳槽，老板很是舍他不得)
“如果你不能够完成任务，你的VALUE is zero。”梅天涯
“你又不是干这个的(意思是我多管闲事了)。”邱米大
实际从大部分“挨骂”经验中可以看出，老板最气愤的是“你不懂我的意思”。而他骂完你之后，最备受折磨的也是“他真的懂我的意思了吗?”
如果你能用行动表示你理解了，这恰恰是一个建立信任的大好机会。因为人骂人之后心理都会有点负疚感，你用行动表现了你的态度，解决了老板的负疚感问题，他一定会觉得“这个人有前途”。
一抽一卸打太极
姚萌 照明工程师 33岁
老板讲重话时，先承担下来。这样一抽一卸，“可能我确实不对”，他想情绪高也高不起来了!
如果被错怪，马上撇清，就算你说的是真的，老板都会觉得你是推卸责任，所以我就说：“哦，是这样吗?真的很抱歉，我来承担全部责任，让我来查一下情况。”尤其是这最后一句，会让他一下子寻思是不是骂错人了，真的。而且事后一定他还会多向几个人询问情况。你要是老跟他争，绝对事都粘你身上。