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文章对股票期权激励中高管人员的业绩评价进行了深入系统地分析，建立了以企业价值增加额为主、关键因素为辅的高管人员业绩评价体系，提出一套具有普遍适用性的，能够促使股票期权激励机制发挥较大效用的业绩考评体系，
股票期权激励中高管人员的业绩评价
【摘 要】
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文章对股票期权激励中高管人员的业绩评价进行了深入系统地分析，建立了以企业价值增加额为主、关键因素为辅的高管人员业绩评价体系，提出一套具有普遍适用性的，能够促使股票期权
【机 构】
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河南工程学院
【出 处】
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会计之友(中旬刊)
【发表日期】
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2010年11期
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