【摘 要】
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人力资源管理对煤矿企业发展具有很重要的意义,人力资源的工作水平直接影响煤矿员工的工作能力。本文分析了人力资源对煤矿企业发展的重要性,深刻剖析了人力资源用人缺陷。人
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人力资源管理对煤矿企业发展具有很重要的意义,人力资源的工作水平直接影响煤矿员工的工作能力。本文分析了人力资源对煤矿企业发展的重要性,深刻剖析了人力资源用人缺陷。人力资源是煤矿企业的生命力,人力资源工作坚持'以人为本'的原则。人力资源管理可以让员工各司其职,合适的岗位需要合适的人来做,企业才能蓬勃发展。因此,煤矿企业要提高人力工作水平,促进企业的持续发展。
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