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员工满意度也称工作满意度,是员工对企业与工作体验后的一种心理感受的评价,就是企业所提供的环境、条件与员工期望的符合程度,它包括员工对薪酬、福利、职业前景、人际关系、企业文化、工作环境、公平等各方面的满意程度.
高校后勤服务企业提高员工满意度的对策思考
【摘 要】
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员工满意度也称工作满意度,是员工对企业与工作体验后的一种心理感受的评价,就是企业所提供的环境、条件与员工期望的符合程度,它包括员工对薪酬、福利、职业前景、人际关系
【机 构】
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浙江林学院产业后勤集团公司
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2008年5期
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