犹太人有一句谚语：“一位百发百中的神箭手，如果他漫无目标地乱射，一只野兔也不能射中。”的确，目标非常重要，它不仅是前进的方向，更是前进的动力。现实中，许多人并不乏信心、能力和智商，只是因为没有明确的目标或者目标不正确，所以，没有走上成功的道路。基于此种认识，我在班级管理中采取了目标激励法，引导学生一步一个脚印，踏踏实实地走向成功的彼岸。
　　著名的赏识教育的倡导者，被誉为“中国第一位觉醒的父亲”的周弘老师，在他的一次演讲中，曾提到“跳一跳，够得着”的思想。也正是遵循着这一原则，他用20年的时间，将自己双耳全聋的女儿培养成全国十佳少年、全国残疾人自强模范、留美博士生。“跳一跳，够得着”这样的目标对周老师的女儿可行，对我們的学生同样是一味无法替代的良药，这种目标极具吸引力，也最能让学生用极大的热情去努力、去追求、去实现。
　　根据大家的讨论，我制作了“班级档案”，把每个人的优点、弱点、改进措施、奋斗目标等都写在上面，使每个学生都对自己有一个客观清醒的认识，明确了自己今后应该努力的方向。班级档案成为学生的一面镜子和促使他们不断努力的响鼓。对于个别思想有波动的学生，我会采取单独谈话、同学互助、科任帮扶等方式，使他们端正思想，树立信心，不断进步。
　　例如，在学校运动会前夕，我抓住这一有利时机，提出激励性目标。通过召开班会，集体讨论我班与其他班级的体育实力和自身特点优势，使大家做到知己知彼，合理定位，确立了“确保第三，力争第二”的目标，并组织学生根据各自的特长，合理安排，科学报项，确定了每个学生在每一项比赛中的名次目标，充分发挥每一名参赛学生的优势。
　　在“确保第三，力争第二”这一目标的激励下，学生情绪高昂，积极投入到各自的训练活动中，甚至连不参加比赛的学生都在积极主动地为运动员做好后勤的服务工作，全班学生都投入到了为实现目标的努力之中。最后，我们班终于实现了总分第二的好成绩，达到了预期的目标。大家通过运动会目标的实现，受到了一次深刻的集体主义教育。
　　教育工作的实践使我认识到：班级目标管理是学校教育教学工作的出发点和归宿。加强目标管理，能在班级营造一种催人奋进的集体心理氛围，靠集体的力量，用集体中优秀成员的优良品质形成一种教育力量，促使学生互相教育，共同提高，在德、智、体诸方面得到健康发展。
　　（作者单位 吉林省蛟河市池水九年制学校）