房地产企业薪酬管理优化策略探究

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房地产行业是全国竞争最激烈的行业之一,作为我国经济支柱型产业,在供给侧改革与居住升级的现状下,房地产企业应不断优化内部管理策略,以应对外部大环境的快速变化以防经营风险的发生.由于目前房地产行业在投资增速方面正面临着逐步下降的风险,所以房地产企业必须注重抑制泡沫和去库存两方面,而对薪酬管理进行优化则是上述两方面的必要方式,只有良好的薪酬管理模式,才能令更多的人才在企业中积极投入到工作当中,为企业带来切实的经营效益.
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