人力资源管理与区域经济发展的关系

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目前,我国经济开始进入高速发展趋势.在整体经济环境良性影响下,地区经济建设也受到带动作用的影响,使相关活动效益不断提升.在经济发展阶段内,人力活动资源属于关键因素之一.其对于经济环境具有直接影响作用,若人力活动资源管理不当或相关资源缺乏,便会导致区域经济发展产生问题,不利于未来可持续建设.本文主要针对人力活动资源管控与地区经济发展关系进行深入研究,以供参考.
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