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一、考核依据和办法根据国务院下发的<中央企业负责人经营业绩考核暂行办法>和<中央企业负责人薪酬管理暂行办法>,结合陕西省实际情况,陕西省国资委草拟了<陕西省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法>和<陕西省省属企业负责人薪酬管理暂行办法>,对省属企业负责人经营业绩的考核将依据这两个<办法>进行.