论文部分内容阅读
摘 要：党支部是企业的基层党组织，党支部建设对于企业发展有着至关重要的作用，党支部是党的方针政策实施的决定性力量，新时期对于企业党建工作又提出了新的要求，党支部是党的基础，是联系群众的桥梁，做好党建工作是促进企业发展，凝聚企业员工的重要举措，本文从现在基层党组织存在的问题进行分析，指出了企业党建工作的发展方向，针对企业党组织建设提出了具体的措施。
关键词：企业党建；党支部建设；策略与措施
一、企业党支部建设的现状与问题
党支部是党的最基层组织，是党的基层战斗堡垒，在新形势下，加强党支部建设工作是时代发展的要求，是企业发展的要求，但目前一些企业的党组织建设存在一些问题亟待解决。
（一）党组织建设缺乏制度支持
部分企业针对党支部建设没有形成管理制度，制度是一项工作有效实施的保障，俗话说的好，“无规矩不成方圆”，很多企业缺乏党建工作的制度建设，自然党支部建设没有规范化的标准，党员积极性不高，影响党的方针政策的贯彻和实施。
（二）党支部凝聚力弱，威信不高
部分企业的党组织号召力不强，难以适应新形势下国家对于党建工作的要求，组织涣散，不能严格贯彻执行党的方针政策，不能担负企业关于党员思想教育工作，在群众中的威信树立不起来，是群众对企业党组织失去信心。
（三）党支部活动方式单一，内容枯燥，形式呆板
部分企业党组织活动十分单一，沿用过去的老旧模式，内容十分枯燥没有新意，教育方式僵化，对于党员没有任何吸引力，致使党员参加活动的积极性减弱。
（四）党员的先锋带头作用发挥不明显，部分党员素质较低
党员是组成党组织的个体，党的工作要靠党员们亲力亲为，现在一切企业党员的综合素质较低，企业对于入党同志的考核不严，致使党员队伍中有一些人浑水摸鱼，更有甚者，一条鱼腥了一锅汤，一些党员素质较低，不能够充分发挥先锋带头作用，不能做到思想和实践一致，对工作不认真，不能够创造性的开展工作，一些工作需要党员冲在前线，但部分党员畏首畏尾，躲在其他同事身后，严重影响党在群众心中的形象。
二、企业开展党建工作的重要意义
（一）是社会发展和党的方针贯彻执行的需要
社会的不断进步，党的事业蓬勃发展，这都对企业的党组织建设工作提出了新的要求，企业党制的发展要符合时代要求，要符合构建和谐社会的时代需要，党的方針政策的贯彻实施有赖于企业党组织建设，建立良好的企业党组织能够充分发挥战斗堡垒作用，将党的方针政策用于实践。
（二）是企业可持续发展的需要
企业的进步不单单要看企业所取得的经济效益，更要看企业是否重视政治思想的提升，企业党组织是一个企业发展依赖的中坚力量，党员的先锋带头作用能够激励广大职工干部群众努力奋斗，为了企业的发展和进步贡献应有的力量，一个企业要向长足发展，除了建立完善的制度，确立企业发展方向，很重的是企业的党建工作，党组织建设搞好，会反过来促进企业的可持续发展。
（三）是服务广大群众的需要
中国共产党是工人无产阶级的先锋队，它的宗旨就是全心全意为人民服务，所以企业的基层党组织也承担着为企业的广大职工群众服务的责任与义务，建立良好、健康的基层党组织对于服务群众有着重要意义。企业经常围绕党组织开展活动，带领广大群众为了企业发展而努力，共同开创企业新局面，创造经济效益，满足广大职工的各项需求，从这一角度而言，党支部担负着为广大群众服务的责任，党员要先苦后甜，万事吃苦在前，享乐在后，为群众做好榜样，服好务。
三、关于加强党支部建设的措施研究
（一）加强党组织建设的制度保障，充分发挥党支部的作用
企业要加强制度建设，完善原有的各项制度，针对党组织建设建立科学合理的制度，是党建工作有章可循。党建工作责任制是各企业可以借鉴的一个方法，责任落实到人，明确党建工作的目标、任务、要求等等，要有规范的党组织运行机制。要有健全的组织制度和培训制度，开展创新争优活动，鼓励广大党员干部积极工作，认真落实方针政策，加强党员培训，利用主题教育、讲座等形式加强党员教育。要制定严格的党员入党制度，对于要加入党组织的成员要做到，严格考核，详细掌握其各种信息，做好思想教育和跟踪考察，做到发展一个，成熟一个。
（二）构建党建工作新载体，创新党建工作模式
以前企业的党建工作模式陈旧，内容枯燥，创新的党建工作有待发掘，为了有效加强党支部建设，提升党支部战斗力，企业要学会充分利用现代的现金资源，创新党建工作方式，现在很多企业建立电子党员信息库，这也是可以借鉴的方法之一，将党员信息输入电脑，方便查询和应用。其次，利用网络手段进行党员教育工作，一些党建材料可以通过网络传输，在网上可以搜索到党员教育杂志期刊，党员论坛等等，这都是可利用的资料，网络平台的运用能有效加强党支部建设的步伐。
（三）提高党组织凝聚力、号召力、战斗力
党支部建设很重要的一个方面是要加强党组织凝聚力和战斗力，企业可以根据自身需要，多多开展需要团队完成的活动项目，比如定期举行团队竞技，以部门为单位开展党务知识竞赛，关于党的历史、建党、党的发展等知识进行考核，这可以有效提高党员知识，还能有效增强党员群众的团结性和凝聚力。其次，举行体育竞技，利用团队体育项目，比如足球赛，排球赛，体操表演等项目，锻炼职工的团队合作精神，有效提高党组织的凝聚力和号召力。
（四）提高党员素质，加强党员思想教育工作
党员是党建工作依赖的重要个体，是组成党组织的一颗颗螺丝钉，党员的素质决定了党组织的战斗力，所以提高党员的综合素质很有必要，提高其素质首先要从其思想入手，对党员进行思想教育，企业要注重对党员的教育培训，通过专家讲座，观看党建宣传纪录片等形式加强党员教育，要以“三个代表”思想和科学发展观来武装自己的头脑，提升自身素质，为企业发展贡献力量，发挥党员主观能动性，不辜负党的信任和期盼。
四、结语
党支部作为党的基层组织和战斗堡垒，是一个企业发展所依赖的中坚力量，党支部建设工作的好坏关系到企业未来的发展前景，企业要高度重视党组织建设，将其作为一项常项工作紧抓不放，加强党员的思想教育，为企业的发展打好政治基础。
参考文献：
[1]范晋华.浅谈加强企业党支部建设[J].前进，2010（6）.
[2]曹桦.企业党支部建设的几点思考[J].才智，2012（16）.
关键词：企业党建；党支部建设；策略与措施
一、企业党支部建设的现状与问题
党支部是党的最基层组织，是党的基层战斗堡垒，在新形势下，加强党支部建设工作是时代发展的要求，是企业发展的要求，但目前一些企业的党组织建设存在一些问题亟待解决。
（一）党组织建设缺乏制度支持
部分企业针对党支部建设没有形成管理制度，制度是一项工作有效实施的保障，俗话说的好，“无规矩不成方圆”，很多企业缺乏党建工作的制度建设，自然党支部建设没有规范化的标准，党员积极性不高，影响党的方针政策的贯彻和实施。
（二）党支部凝聚力弱，威信不高
部分企业的党组织号召力不强，难以适应新形势下国家对于党建工作的要求，组织涣散，不能严格贯彻执行党的方针政策，不能担负企业关于党员思想教育工作，在群众中的威信树立不起来，是群众对企业党组织失去信心。
（三）党支部活动方式单一，内容枯燥，形式呆板
部分企业党组织活动十分单一，沿用过去的老旧模式，内容十分枯燥没有新意，教育方式僵化，对于党员没有任何吸引力，致使党员参加活动的积极性减弱。
（四）党员的先锋带头作用发挥不明显，部分党员素质较低
党员是组成党组织的个体，党的工作要靠党员们亲力亲为，现在一切企业党员的综合素质较低，企业对于入党同志的考核不严，致使党员队伍中有一些人浑水摸鱼，更有甚者，一条鱼腥了一锅汤，一些党员素质较低，不能够充分发挥先锋带头作用，不能做到思想和实践一致，对工作不认真，不能够创造性的开展工作，一些工作需要党员冲在前线，但部分党员畏首畏尾，躲在其他同事身后，严重影响党在群众心中的形象。
二、企业开展党建工作的重要意义
（一）是社会发展和党的方针贯彻执行的需要
社会的不断进步，党的事业蓬勃发展，这都对企业的党组织建设工作提出了新的要求，企业党制的发展要符合时代要求，要符合构建和谐社会的时代需要，党的方針政策的贯彻实施有赖于企业党组织建设，建立良好的企业党组织能够充分发挥战斗堡垒作用，将党的方针政策用于实践。
（二）是企业可持续发展的需要
企业的进步不单单要看企业所取得的经济效益，更要看企业是否重视政治思想的提升，企业党组织是一个企业发展依赖的中坚力量，党员的先锋带头作用能够激励广大职工干部群众努力奋斗，为了企业的发展和进步贡献应有的力量，一个企业要向长足发展，除了建立完善的制度，确立企业发展方向，很重的是企业的党建工作，党组织建设搞好，会反过来促进企业的可持续发展。
（三）是服务广大群众的需要
中国共产党是工人无产阶级的先锋队，它的宗旨就是全心全意为人民服务，所以企业的基层党组织也承担着为企业的广大职工群众服务的责任与义务，建立良好、健康的基层党组织对于服务群众有着重要意义。企业经常围绕党组织开展活动，带领广大群众为了企业发展而努力，共同开创企业新局面，创造经济效益，满足广大职工的各项需求，从这一角度而言，党支部担负着为广大群众服务的责任，党员要先苦后甜，万事吃苦在前，享乐在后，为群众做好榜样，服好务。
三、关于加强党支部建设的措施研究
（一）加强党组织建设的制度保障，充分发挥党支部的作用
企业要加强制度建设，完善原有的各项制度，针对党组织建设建立科学合理的制度，是党建工作有章可循。党建工作责任制是各企业可以借鉴的一个方法，责任落实到人，明确党建工作的目标、任务、要求等等，要有规范的党组织运行机制。要有健全的组织制度和培训制度，开展创新争优活动，鼓励广大党员干部积极工作，认真落实方针政策，加强党员培训，利用主题教育、讲座等形式加强党员教育。要制定严格的党员入党制度，对于要加入党组织的成员要做到，严格考核，详细掌握其各种信息，做好思想教育和跟踪考察，做到发展一个，成熟一个。
（二）构建党建工作新载体，创新党建工作模式
以前企业的党建工作模式陈旧，内容枯燥，创新的党建工作有待发掘，为了有效加强党支部建设，提升党支部战斗力，企业要学会充分利用现代的现金资源，创新党建工作方式，现在很多企业建立电子党员信息库，这也是可以借鉴的方法之一，将党员信息输入电脑，方便查询和应用。其次，利用网络手段进行党员教育工作，一些党建材料可以通过网络传输，在网上可以搜索到党员教育杂志期刊，党员论坛等等，这都是可利用的资料，网络平台的运用能有效加强党支部建设的步伐。
（三）提高党组织凝聚力、号召力、战斗力
党支部建设很重要的一个方面是要加强党组织凝聚力和战斗力，企业可以根据自身需要，多多开展需要团队完成的活动项目，比如定期举行团队竞技，以部门为单位开展党务知识竞赛，关于党的历史、建党、党的发展等知识进行考核，这可以有效提高党员知识，还能有效增强党员群众的团结性和凝聚力。其次，举行体育竞技，利用团队体育项目，比如足球赛，排球赛，体操表演等项目，锻炼职工的团队合作精神，有效提高党组织的凝聚力和号召力。
（四）提高党员素质，加强党员思想教育工作
党员是党建工作依赖的重要个体，是组成党组织的一颗颗螺丝钉，党员的素质决定了党组织的战斗力，所以提高党员的综合素质很有必要，提高其素质首先要从其思想入手，对党员进行思想教育，企业要注重对党员的教育培训，通过专家讲座，观看党建宣传纪录片等形式加强党员教育，要以“三个代表”思想和科学发展观来武装自己的头脑，提升自身素质，为企业发展贡献力量，发挥党员主观能动性，不辜负党的信任和期盼。
四、结语
党支部作为党的基层组织和战斗堡垒，是一个企业发展所依赖的中坚力量，党支部建设工作的好坏关系到企业未来的发展前景，企业要高度重视党组织建设，将其作为一项常项工作紧抓不放，加强党员的思想教育，为企业的发展打好政治基础。
参考文献：
[1]范晋华.浅谈加强企业党支部建设[J].前进，2010（6）.
[2]曹桦.企业党支部建设的几点思考[J].才智，2012（16）.