《上市公司股权激励管理办法》8月13日起施行，进一步赋予公司自治和灵活决策空间，放宽绩效考核指标、股票定价机制、预留权益比例、股权激励与其他重大事项的间隔期、终止实行股权激励计划的强制间隔期等方面要求。《办法》还对信息披露作了专章规定，强化信息披露监管，并将细化监督处罚的规定，为事后监管执法提供保障。