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任何组织的领导班子建设都是至关重要的,领导班子的配备和自我调适的目的都是最大限度地发挥领导班子的整体效能;要解决好这一问题,必须从优化领导班子的"硬"结构、领导班子自身建设好"软"结构和对领导班子的全过程管理、动态调配三个方面着手.
关于新时期加强领导班子建设的思路
【摘 要】
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任何组织的领导班子建设都是至关重要的,领导班子的配备和自我调适的目的都是最大限度地发挥领导班子的整体效能;要解决好这一问题,必须从优化领导班子的"硬"结构、领导班子
【机 构】
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安徽水利水电职业技术学院
【出 处】
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安徽农业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2002年3期
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