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构建科学合理的高职院教师考核制度是绩效工资改革形势下的一项重要工作。高职院教师考核制度的构建应结合自身实际情况,对以往工作暴露出的问题进行修正,重新构建一套符合高职院绩效工资改革要求的、科学合理的考核体系,通过对教学工作、科研工作、教师工作、考核结果运用及考核档案建立等方面构建符合自己的考核制度。