试论石油企业人力资源管理的创新对策

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一、石油企业人力资源管理创新的重要性rn(一)有助于企业竞争力的增强rn要想实现一流企业,创新是企业发展中的每个环节必须进行的. 创新主要体现在技术上,为了让企业在市场中有立足之地,使企业能够快速发展,从实际行动方面来说,要进行技术创新,在对技术进行改革以后,会给企业产生动力,进而产生市场竞争力.然后就是实行人力资源管理,进行制度约束,这样能够更好地优化分配企业各部门的工作,使企业的资源更好地被运用,而且可以使员工在进行工作时更有动力.
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