近二十年汉冶萍公司史研究述评

来源 :湖北理工学院学报:人文社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shlices
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近二十年来,学界对汉冶萍公司体制变迁、厂矿选址、举借日债等传统议题的研究不断深入,并从职工的工作、生活入手,对公司管理制度及购买设备、开拓市场等生产经营活动作了细致考察。此外,学者们还多角度剖析了公司与国内各级政府及日本的激烈博弈,凸显了公司所处的复杂政治生态。从技术史、城市化等视角探究公司史,揭示企业对社会发展的深远影响,成为研究的新趋势。加大档案资料的出版力度、加强薄弱议题的研究、完善整体史的理论架构,是汉冶萍公司史研究进一步延展的可行方向。
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根据我国经济社会高质量发展的现实背景与高等教育基数大的国情特色及其大众化引致的“大学生就业难”的历史经验,在高等教育普及化的进程中,要实现大学生高质量充分就业,就需要构建供求及匹配的就业政策体系。从供给侧看,政策的核心就是提高教育教学质量,调控其规模与结构;从需求侧看,核心是扩大“含金量”高的就业岗位,保护大学生的劳动权益和推动经济结构的升级;从就业匹配政策看,当前主要是应进一步深化高等教育体制改革。