【摘 要】
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一、人力资源管理在组织转型中的重要作用人力资源管理在组织转型中的作用大体可以包括以下三点:一是为领导层决定是否转型提供决策支持。企业确实存在转型的必要的时候,人力
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一、人力资源管理在组织转型中的重要作用人力资源管理在组织转型中的作用大体可以包括以下三点:一是为领导层决定是否转型提供决策支持。企业确实存在转型的必要的时候,人力资源管理要收集信息、采集数据,以供决策层判断;二是当决策层决定组织转型的时候,人力资源管
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