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本文以主责主业是医疗健康的通用技术集团为例,进行现状分析探讨,为新形势下中央企业医疗卫生应急体系建设提供新的思路和参考,以便提高应对突发公共卫生事件能力.
中央企业医疗卫生应急体系建设探讨
【摘 要】
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本文以主责主业是医疗健康的通用技术集团为例,进行现状分析探讨,为新形势下中央企业医疗卫生应急体系建设提供新的思路和参考,以便提高应对突发公共卫生事件能力.
【机 构】
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中国通用技术(集团)控股有限责任公司,北京100055
【出 处】
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现代职业安全
【发表日期】
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2022年2期
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笔者认为,企业应以相关法律法规的规定为底线,从宏观定位、中观着力、微观调节三方面入手展开工作,确保安全管理人员充分且适当,进而满足自身的安全管理需要,保证各项安全管理工作有效开展.rn第一,宏观定位,明确职责.企业应该根据自身实际情况,参考依据国家、地方以及所涉及的行业有关安全生产、职业健康、应急管理等法律法规、标准规范,遵循“只能收紧,不能放宽”的基本原则,宏观定位,制定安全生产管理机构设置及人员配备管理制度,明确安全生产管理机构及安全生产管理人员的具体职责.
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